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Adjoint·e, mise en marché - Pharmaceutique

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Job Description - Adjoint·e, mise en marché - Pharmaceutique


Titre du poste: Adjoint·e, mise en marché - Pharmaceutique 

Numéro de la demande: 46400 

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026) 

DépartementMise en marché

Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Temporaire


 


**CONTRAT DE 12 MOIS**


 


 


Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!


 


Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :


- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle


- Télétravail en mode hybride


- Paie hebdomadaire


- Stationnement gratuit


- Opportunité de développement professionnel


- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I


- Bornes de recharge pour voitures électriques


 


 


Votre mission dans l’équipe :


Le·la titulaire est responsable de l’entrée des promotions de loyauté dans le système attitré pour les enseignes Metro pharmaceutiques du Québec, valide les épreuves circulaires selon les programmes de loyauté et aide le·la chef·fe, programmes promotionnels dans certaines tâches.


 


 


Vos responsabilités en tant qu’Adjoint·e, mise en marché – Pharmaceutique:


- Assister le·la chef·fe dans l’exécution des simulations des programmes de loyauté pour les enseignes Brunet et Jean-Coutu.


- Effectuer l’entrée des promotions de loyauté dans le système attitré, et valide l'activation des promotions à chaque semaine selon un échéancier.


- Valider les épreuves circulaires des enseignes pharmaceutiques Metro selon les activités de loyauté en cours.


- Effectuer l'entrée de données dans des fichiers loyauté, afin de faire une suivi uniforme à travers les différentes plateformes et logiciels.


- Entrer dans les différents systèmes de planification, les offres loyauté de chaque semaine.


- Au besoin, aider le·la chef·fe à produire différentes analyses en lien avec le programme de loyauté et des programmes promotionnels.


- Toutes autres tâches connexes.


 


 


Les qualifications que nous cherchons :


- Diplôme d’études secondaires complété.


- Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration des affaires, considéré comme un atout.


- Minimum d’un (1) an d'expérience en analyses et en mise en marché.


- Excellente maîtrise des environnements Windows et Excel.


- Connaissance des systèmes SAP et MicroStrategy, un atout.


- Toute combinaison jugée pertinente de formation et d’expérience sera prise en considération.


 


 


Quelques atouts supplémentaires :


- Orientation vers un travail et service de qualité


- Apprentissage des aspects techniques


- Gestion du temps


- Débrouillardise


- Capacité de s’adapter


- Maîtrise de soi


 

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

 

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

 

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

 

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

 

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

 

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