Administrateur(trice) réseau - poste temporaire

Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.  

Sommaire:
Sous la supervision de l'équipe d'infrastructure TI, l'administrateur-trice réseau soutiendra les opérations quotidiennes de notre réseau mondial. Ce rôle constitue une excellente opportunité pour une personne récemment diplômée spécialisée en réseaux, de s'initier à un environnement conforme aux normes SOC 2 et de participer à des projets d'infrastructure de grande envergure. Il s'agit d'un poste temporaire, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité.

Responsabilités principales :

• Administration assistée : Soutenir la mise en œuvre de solutions VPN, LAN et WIFI sous la supervision d'un membre senior de l'équipe.
• Surveillance et maintenance : Effectuer les tâches de routine quotidiennes, incluant le traitement des alertes réseau et l'exécution des mises à jour logicielles/micrologicielles (firmware) requises.
• Documentation : Élaborer et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation normalisées (SOP) pour la gestion du réseau (ex: mise à jour des registres Confluence et des schémas réseau).
• Préparation du matériel : Préparer et configurer le matériel (commutateurs, routeurs, imprimantes) pour le déploiement au siège social et sur les autres sites..
• Support de niveaux 1 et 2 : Agir à titre de premier point de contact pour les billets réseau escaladés, et résoudre les problèmes de connectivité des utilisateurs à distance.

Compétences requises:

• Formation : Récemment diplômé-e d'un programme reconnu avec spécialisation en réseautique, cybersécurité ou informatique.
• Expérience : 0 à 2 ans (les stages ou l'expérience en laboratoire sont fortement valorisés).
• Bilinguisme : Maîtrise obligatoire du français et de l'anglais pour soutenir nos sites au Québec, en Inde et en Allemagne.
• Connaissances fondamentales : Solide compréhension des protocoles TCP/IP, des VLANs et des concepts de base des pare-feu (firewalls).
• Outils : Connaissance de Windows Server (Active Directory) et un vif intérêt pour l'apprentissage des équipements Fortinet et Juniper.

Avantages:

• Rémunération compétitive
• Heures flexibles et mode de travail hybride 
• REER collectif 
• Commodités sur place (stationnement et bornes de recharge électriques gratuits, café gratuit et fruits gratuits)
• Remboursement à 50% de la passe mensuelle RTC Bus
• Espaces ouverts et lumineux et bureaux ergonomiques
• Organisation présente sur plusieurs continents  

OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.