Agent(e) de sécurité

Samedi et dimanche de Minuit à 8h00

Chez Techo-Bloc, nous ne faisons pas que paver des patios – nous pavons la voie à de grandes carrières! Fondé sur une culture d'innovation, nous fabriquons des produits d'aménagement paysager axés sur la qualité, la durabilité et la beauté. Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes à avoir un impact. 

Pourquoi travailler chez Techo-Bloc?

• Salaires concurrentiels 
  • Taux horaire total: $21,09
  • Taux horaire de base : 20,09$/heure 
  • Prime de quart de travail de nuit: 1$/heure 
• Uniforme fourni gratuitement
• Un programme de REER avec contributions employeur
• Des primes de références généreuses
• Programme d'aide aux employés (PAE disponible 24/7)
• Des leaders qui s'investissent dans votre réussite
• Emploi dynamique et une équipe de travail compétente
• Développement professionnel
• Rabais pour les employés sur les produits de Techo-Bloc

Relevant du Chef de la sécurité, vous veillerez à la prévention et la sécurité du personnel et des biens de l'entreprise pour nos installations Techo-Bloc à Chambly aux côtés d'une équipe d’agents dynamiques et motivés. Notre candidat idéal prône la discrétion et la courtoisie et agira comme modèle et référence dans l’application des politiques de l’entreprise.

• Poste permanent à temps partiel de 16 heures par semaine
• Samedi et dimanche de Minuit à 8h00

Voici un aperçu de vos tâches :

• Agir de manière proactive afin de détecter, surveiller et signaler toute menace à la sécurité : situations dangereuses, comportements suspects ou autres préoccupations, en informant rapidement le Chef de la sécurité ;
• Assurer une surveillance continue des lieux à l’aide du système de caméras et des alarmes (intrusion, incendie), et intervenir rapidement en cas d’alerte ;
• Effectuer des patrouilles régulières à l’intérieur et à l’extérieur des installations, à pied ou en véhicule, conformément aux protocoles établis ;
• Réagir de manière appropriée lors de situations d’urgence (vol, intrusion, altercation, incendie, etc.), incluant des interventions physiques au besoin (évacuation, premiers soins) ;
• Communiquer avec les services d’urgence au besoin et collaborer efficacement avec les premiers répondants ;
• Appliquer les politiques et procédures de santé et sécurité au travail afin de favoriser une culture de prévention ;
• Résoudre les situations conflictuelles en collaboration avec les gestionnaires concernés ;
• Contrôler l’accès aux installations, notamment l’accueil des visiteurs, fournisseurs et autres intervenants ;
• Rédiger des rapports d’événements clairs et détaillés afin de documenter les incidents et conserver les preuves ;
• Remplacer, au besoin, dans les installations de St-Hubert situées à quelques minutes de Chambly ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

• Détenir un permis du Bureau de la sécurité privé (BSP) valide ;
• Minimum 6 mois d'expérience en sécurité ;
• Détenir une certification valide de secouriste en milieu de travail ;
• Détenir un permis de conduire valide - pas plus que trois points d’inaptitude ; 
• Capacité à soulever, déplacer ou manipuler divers objets (charges allant jusqu’à 50 lb), avec de bonnes habiletés psychomotrices ;
• Être en mesure de rester debout ou de marcher pendant de longues périodes ;
• Excellente acuité visuelle ;
• Capacité à réagir efficacement et rapidement en situation d’urgence ;
• Capacité à courir, s’agenouiller, s’accroupir, se déplacer rapidement et à utiliser des équipements de sécurité ;
• Solides compétences en analyse, jugement, gestion de crise et résolution de problèmes ;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles : sens de l’observation, maîtrise de soi, travail d’équipe et communication efficace ;
• Bilinguisme (français/anglais), un atout (la connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle basée aux États-Unis et à l’extérieur du Québec).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les candidatures retenues seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.