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Français : niveau avancé
Anglais : niveau expert (bilinguisme requis)
35 heures par semaine
Hybride – 50 % en présentiel
Présence requise dans l’un des bureaux suivants (à valider selon le gestionnaire) :
Montréal, Brossard, Valcourt ou Sherbrooke
Jusqu’au 30 juin 2026 (environ 5 mois)
Nous recherchons un(e) analyste opérationnel(le) et coordonnateur(trice) de contrats TI pour assurer la gestion quotidienne, la coordination et la gouvernance opérationnelle des contrats liés aux services et solutions technologiques.
Ce rôle stratégique agit comme point central entre les équipes TI, les équipes projets, les finances, les fournisseurs et, au besoin, les équipes juridiques. Le titulaire du poste veille à une exécution fluide, conforme et performante des ententes contractuelles tout au long de leur cycle de vie.
Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, orienté projets et opérations, et requiert une personne organisée, proactive, rigoureuse et autonome, capable de gérer simultanément plusieurs contrats et intervenants.
Expérience professionnelle dans des organisations de grande envergure (10 000 employés et plus)
3 à 5 ans d’expérience en gestion de contrats, coordination opérationnelle, gestion des fournisseurs ou rôle équivalent
Expérience démontrée dans un rôle transversal impliquant de multiples parties prenantes
Excellentes capacités d’organisation, de planification, de priorisation et de suivi
Grande rigueur, souci du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Bilinguisme français / anglais requis
Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et d’outils de gestion (ERP, outils contractuels, outils de suivi)
Assurer une gestion opérationnelle efficace et conforme des contrats TI
Garantir le respect des engagements contractuels, financiers et opérationnels
Maintenir une coordination fluide entre les équipes internes et les fournisseurs
Identifier et mitiger les risques contractuels et opérationnels
Fournir des tableaux de bord, indicateurs de performance et rapports de suivi clairs et pertinents
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et processus de gestion contractuelle
Analyser et suivre les contrats TI (services professionnels, logiciels, licences, services infonuagiques) sur l’ensemble de leur cycle de vie
Veiller au respect des SLA, échéanciers, livrables et obligations contractuelles
Suivre la performance des fournisseurs et coordonner la résolution des enjeux contractuels
Assurer le suivi financier opérationnel (engagements, facturation, prévisions, validation des coûts)
Maintenir une documentation contractuelle complète, à jour et conforme aux politiques internes
Agir comme point de contact central entre les équipes TI, projets, finances et fournisseurs
Aligner l’exécution contractuelle avec les échéanciers et priorités des projets TI
Organiser et animer des rencontres de suivi (revues de performance, suivis fournisseurs, comités)
Faciliter la circulation de l’information et soutenir la prise de décision
Appuyer les gestionnaires de projets dans l’alignement contractuel des besoins opérationnels
Identifier les risques opérationnels et de coordination et proposer des actions de mitigation
Contribuer à l’évolution des pratiques, processus et outils de gestion contractuelle
Produire des rapports, indicateurs et tableaux de bord destinés aux parties prenantes
Expérience dans les secteurs manufacturier, transport, automobile ou aéronautique
Environnement international, multisites et multicontinents
Connaissance des contrats TI (services professionnels, SaaS, licences)
Familiarité avec les SLA, KPI et la gestion de la performance des fournisseurs
Expérience en environnement PMO, gouvernance TI ou transformation numérique
Capacité à évoluer dans des environnements dynamiques, peu structurés et impliquant de nombreux tiers
Forte autonomie, adaptabilité et esprit entrepreneurial dans la gestion des dossiers confiés
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