Commis au compte à payer- Bilingue (Fr-Ang)

Vous êtes doué pour les chiffres et cherchez à rejoindre une équipe aux intérêts et aux loisirs variés?



Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Pour ce faire, nous avons une équipe de près de cent experts en finance.



Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Les membres de notre équipe finance ne sont pas seulement passionnés par les chiffres, mais ils aiment aussi avoir la chance de collaborer avec des collègues partout au Canada. 

You are responsable de la gestion des payables et les impacts sur l’inventaire théorique des magasins qui lui sont attribués selon les normes et politiques établies par le siège social de UAP inc. 

• Préparer des rapports de contrôle qui établissent la valeur des stocks du magasin.
• Effectuer diverses tâches administratives, telles que le codage des factures, des rapports de coûts, des dossiers de réclamation, des rapports d'écart et la gestion des documents centralisés du magasin.
• Valider divers rapports TAMS, classer les documents des magasins et traiter divers documents provenant du siège.
• Valider le journal des achats, le grand livre et prendre les mesures nécessaires pour aider les parties prenantes à comptabiliser un inventaire annuel.
• Gérer et contrôler la réception du courrier interne et du courrier des magasins.

#LI-MB1

#UAPQC

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres : 

• Diplôme collégial en comptabilité avec une expérience d'au moins un an dans un poste similaire.
• Excellente communication en français et en anglais tant à l’oral qu’a l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.

UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.