Programmeur·euse / Concepteur·trice en automatisation - Intermédiaire

Fondée en 1994, Fusion fut l’une des premières entreprises à offrir des outils d’économie et de contrôle énergétique au Québec. Elle propose aux propriétaires et gestionnaires d’immeubles hôteliers, résidentiels, commerciaux et institutionnels des solutions de gestion énergétique intégrée, innovante et éprouvée qui éliminent les pertes énergétiques, réduisent les émissions de GES, tout en assurant le confort des occupants.

Notre mission d'impact positif s'étend au-delà de l'environnement et se traduit aussi par notre engagement à créer un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif où chaque personne est respectée et pleinement valorisée.

Tu rejoindras une équipe solide et reconnue pour son expertise en intelligence énergétique. Au bureau ou sur le terrain, tu contribueras concrètement à la transition énergétique et à la décarbonation des bâtiments. En tant que Programmeur·euse / Concepteur·trice en automatisation - intermédiaire, tu seras au cœur de la conception de projets d'innovants où ton opinion compte. Tu joueras un rôle clé dans le déploiement des solutions de Fusion chez les clients, des solutions qui apportent de vrais résultats en matière d’économie d’énergie, et d’impact environnemental positif.  

Ce que tu accompliras avec nous :

• Programmer des contrôleurs

• Configurer et adresser les contrôleurs

• Assister notre équipe de techniciens durant l’installation

• Supporter les mises en service

• Participer à l’implantation de la solution Pilot IE

• Suivre la post-mise en service et l'amélioration des séquences d’opération

• Participer à la mise en service en continu.

• 5 ans dans un rôle similaire

• DEC en automatisation des bâtiments / contrôle

• Connaissance significative des systèmes d’automatisation des bâtiments tels que Strato, Reliable, Alerton, Trane, Johnson Controls, et équivalents (prérequis)

• Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes mécaniques

• Très bonne capacité d’interaction et d’adaptation

• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

• Excellent sens de l’organisation, rigueur et aptitude à travailler en équipe

• Autonomie, souplesse et polyvalence

• Profil orienté vers la recherche de solutions

Les conditions salariales seront établies en fonction de l’expérience, à celles-ci s’ajoute une gamme d’avantages contribuant au bien-être et à la santé globale, dont :

• Un minimum de 4 semaines de vacances par année
• 2 journées mobiles par année
• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire)
• Plateforme de télémédecine
• Programme d’aide aux employés et aux familles
• Contribution à un régime d’épargne-retraite du Fonds de solidarité FTQ
• Plateforme d’entraînement en ligne
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle
• Politique de travail hybride : une journée de télétravail par semaine
• De nombreuses activités sociales et sportives tout au long de l’année !

Nos espaces de travail 1429, boul. Curé-Labelle, Laval (Québec) H7V 2V9



Pour plus d’informations sur Fusion

• Notre site web : www.fusionenergie.ca

• Notre présence sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fusion-energie

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.