Développeur SAP S/4HANA ABAP

Anglais (écrit et oral) — bilinguisme FR/EN considéré comme un atout

35 heures

100 % à distance – Canada (même fuseau horaire)

12 mois

Dans le cadre de sa croissance et de la modernisation de son écosystème SAP, BRP recherche un Développeur SAP S/4HANA ABAP pour rejoindre son SAP Center of Expertise (CoE).
Vous évoluerez au sein d’une équipe multidisciplinaire composée d’experts techniques et fonctionnels, responsable du support applicatif et de l’amélioration continue des solutions SAP à l’échelle de l’entreprise.
Ce rôle s’adresse à un professionnel autonome, curieux et orienté solutions, à l’aise dans des environnements dynamiques, internationaux et en constante évolution.

• 
  

  Diplôme universitaire ou expérience équivalente

  
  


• 
  

  Minimum 7 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans en développement SAP ABAP

  
  


• 
  

  Expérience significative au sein d’organisations de plus de 10 000 employés

  
  


• 
  

  Excellente maîtrise de :

  
  
  
  
  • 
    

    WRICEF

    
    
  
  
  • 
    

    Data Dictionary Objects

    
    
  
  
  • 
    

    Module Pool Programming

    
    
  
  
  • 
    

    Interfaces (IDOC, RFC, BAPI, ABAP Proxy)

    
    
  
  
  • 
    

    ALV, BAPIs, Function Modules

    
    
  
  
  • 
    

    OOP ABAP

    
    
  
  
  • 
    

    Workflows, Workflow Objects

    
    
  
  
  • 
    

    BADIs, User Exits

    
    
  
  
  • 
    

    Web Dynpro

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Compréhension des concepts Modern ABAP sur S/4HANA :

  
  
  
  
  • 
    

    ABAP CDS

    
    
  
  
  • 
    

    VDMs

    
    
  
  
  • 
    

    Business Object Processing Framework (BOPF)

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Connaissances de base en :

  
  
  
  
  • 
    

    Embedded Analytics

    
    
  
  
  • 
    

    SAPUI5 / Fiori

    
    
  
  
  • 
    

    SAP Gateway et dépannage SAPUI5

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Connaissances fonctionnelles SAP (niveau de base) : FI, MM, SD, eWM, TM

  
  


• 
  

  Expérience avec les processus S/4HANA, incluant la migration de données, cutover et go-live

  
  


• 
  

  Maîtrise des méthodologies de développement Agile

  
  


• 
  

  Capacité à travailler de manière autonome, avec peu de documentation ou de structure formelle

  
  

• 
  

  Assurer la stabilité et la performance des applications SAP ABAP

  
  


• 
  

  Livrer des développements conformes aux standards et meilleures pratiques SAP

  
  


• 
  

  Contribuer activement à l’amélioration continue des solutions SAP

  
  


• 
  

  Soutenir les phases critiques de projets : build, test, déploiement, cutover et mise en production

  
  


• 
  

  Faciliter la transition entre les équipes projet et support applicatif

  
  

• 
  

  Fournir un support technique SAP ABAP (incidents, améliorations et projets)

  
  


• 
  

  Analyser et résoudre les problématiques techniques dans des délais serrés

  
  


• 
  

  Rédiger des spécifications techniques et livrables de qualité

  
  


• 
  

  Participer aux implémentations et initiatives d’amélioration continue

  
  


• 
  

  Collaborer étroitement avec les équipes AMS et les partenaires externes

  
  


• 
  

  Participer aux revues de conception et aux revues de code

  
  


• 
  

  Soutenir les équipes de maintenance applicative et de livraison projet

  
  


• 
  

  Jouer un rôle actif dans les séances de réflexion, de coordination et de gestion

  
  


• 
  

  Partager vos connaissances et former vos pairs au besoin

  
  

• 
  

  Expérience dans les secteurs manufacturier, transport, automobile ou aéronautique

  
  


• 
  

  Expérience dans des entreprises internationales et multisites

  
  


• 
  

  Forte capacité d’adaptation dans des environnements complexes et peu structurés

  
  


• 
  

  Esprit entrepreneurial, orienté résultats et résolution de problèmes

  
  


• 
  

  À l’aise avec des horaires irréguliers, incluant une disponibilité dans un contexte 24/7

  
  

• 
  

  Les profils issus majoritairement du secteur public ne correspondent pas au contexte BRP

  
  


• 
  

  Pour les profils seniors, une expérience exclusivement en services financiers est peu adaptée à l’environnement BRP

  
  

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