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Avec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est le chef de file de la mode féminine canadienne en se faisant le champion de l'acceptation de soi et de l'inclusivité auprès d'une clientèle croissante et loyale. Nous savons que la mode de qualité s'adapte aux femmes de qualité, et non l'inverse. Notre force réside dans notre personnel, alors joignez-vous à une marque créative, accueillante et socialement engagée pour un poste qui te va bien chez Reitmans!
La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes à la recherche d’un premier poste de responsable? Ce poste est pour vous!
Le responsable des clés relève du gérant ou de la gérante de magasin. Votre rôle est d’offrir une expérience client exceptionnelle à tout coup grâce à votre facilité à mettre les clientes à l’aise, à vous montrer à l’écoute de leurs besoins et à inspirer confiance.
Une journée typique (ce que vous ferez au quotidien)
Profil recherché (ce que vous apporterez)
Avantages (ce qui nous distingue) :
Taux à l’embauche de 16.50$ +0,40$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!
À propos, saviez-vous que Reitmans (Canada) Limitée possède plus de 400 succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Chez RCL, optez pour un poste qui vous va bien!
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté(e) pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat(e)s.
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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