✨ Envie de mettre ton expertise au service d’un groupe en pleine croissance ?
Le Groupe Gibault regroupe plusieurs entreprises immobilières, dont Investiir, le Domaine Pine Hill et le Domaine St-Côme. Acteur clé dans toutes les phases de développement des entreprises que nous parrainons, notre mission principale est de co-créer l’innovation, de stimuler les affaires et de promouvoir de nouveaux projets ambitieux.
Nos équipes sont composées de professionnel·le·s passionné·e·s, dévoué·e·s et créatif·ve·s, chacun·e expert·e dans son domaine et animé·e par une volonté inébranlable de collaborer et de partager leurs savoirs. Cette synergie nous permet de nous démarquer et d’atteindre des sommets d’excellence.
Sous la supervision du VP Ventes, nous recherchons un.e responsable marketing qui pilotera l’ensemble de notre stratégie marketing - de la réflexion stratégique à l’exécution opérationnelle, en étroite collaboration avec nos équipes internes et nos partenaires externes. Cette personne sera responsable du rayonnement de la marque, de la performance de nos campagnes publicitaires et du soutien à la croissance de nos projets.
Tes principales responsabilités :
Élaborer et déployer la stratégie marketing globale en cohérence avec la vision et les objectifs du Groupe Gibault ;
Collaborer étroitement avec les équipes ventes et développement pour soutenir leurs objectifs.
Définir et gérer le budget marketing global et en assurer le suivi ;
Superviser plusieurs marques et garantir la cohérence et la différenciation de chacune ;
Planifier, coordonner et piloter les campagnes publicitaires et promotionnelles (traditionnelles et numériques) ;
Développer et gérer le calendrier marketing du groupe ;
Assurer la gestion de l’image de marque sur l’ensemble des canaux et points de contact ;
Superviser la création de contenus (site web, réseaux sociaux, visuels, infolettres, etc.) ;
Gérer les relations avec les partenaires externes (agences, médias, fournisseurs) ;
Analyser la performance des actions marketing (KPIs, ROI) et recommander des optimisations ;
Encadrer, motiver et développer les membres de l’équipe marketing ;
Profil recherché
Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe ;
Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’équipe ;
Expérience significative en marketing stratégique (secteur immobilier ou connexe : un atout) ;
Excellente maîtrise des stratégies numériques et multicanales ;
Solides compétences en gestion de projet, organisation et planification ;
Leadership, créativité, autonomie et esprit d’initiative ;
Maîtrise des principaux outils marketing et de gestion de projet (Asana, HubSpot, Google Ads, Facebook Business Manager, méthodologie AGILE, etc.).
Les avantages de travailler chez Groupe Gibault
Une rémunération compétitive avec bonus de performance.
Des journées de vacances anticipées dès la première année.
Une journée de congé pour ton anniversaire + des congés mobiles.
L'accès au REER du fond de solidarité FTQ.
Un programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur (santé, télémédecine, PAE).
Un environnement de travail moderne, café & Ooya illimités.
Chien bienvenu au bureau.
Club social et activités de team building régulières.
Remboursement de tes frais de téléphonie cellulaire.
Notre processus de recrutement
Appel découverte pour apprendre à se connaître
Rencontre en personne avec l’équipe et la direction
Validation technique rapide si nécessaire
Si tout est aligné — Bienvenue dans le Groupe Gibault!
Prêt·e à relever le défi ? Si tu as lu jusqu’ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt, alors envoie nous ta candidature dès maintenant!
En postulant au sein du Groupe Gibault, vous consentez à partager vos renseignements personnels avec les membres de la direction impliqués dans le processus de recrutement. Vos renseignements personnels seront conservés jusqu’à cinq (5) ans suivant votre application.
Le générique féminin a été inclus parce que nous ne voyons pas l’importance d’alléger le texte!
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