sauveteur aquatique (emploi d'été) Êtes-vous à la recherche d'opportunités de carrière au sein d'une entreprise internationale, en pleine croissance ? Alors, vous pourriez être notre prochain sauveteur aquatique. Rejoignez-nous pour faire partie de l'aventure!
Description du poste Akelius est à la recherche d'un sauveteur aquatique orienté vers le service à la clientèle et doté de solides compétences interpersonnelles pour rejoindre l'équipe de gestion des installations de Montreal. Le candidat idéal fournira un environnement sûr et adéquat aux locataires.
effectuer une surveillance constante de la zone de la piscine
surveiller et assurer la sécurité des baigneurs
aider les baigneurs en difficulté et de dispenser les premiers soins, s’il y a lieu
participer à l’entretien hebdomadaire de la piscine et au rangement des installations aquatiques et du matériel
s’assurer du maintien de la qualité d’eau du bassin
procéder à la prise d’échantillons à des fins d’analyses microbiologiques
interagir avec tous les locataires et les invités d'une manière agréable et professionnelle
signaler tout problème à l'administration d'Akelius
autres tâches assignées
Qui vous êtes
capacité à communiquer en français et en anglais dans le cadre de ses interactions avec les résidents francophones et anglophones.
détenir un des certificats suivants : Sauveteur national – option piscine, Sauveteur professionnel, Moniteur en sécurité aquatique et sauvetage, Moniteur en sauvetage
posséder le certificat de Moniteur de natation Nager pour la vie de la Société de sauvetage est un atout
excellentes aptitudes à la communication - capable d'interagir avec les locataires, être positif et savoir rester professionnel
disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends et les jours fériés
type d'emploi : saisonnier (2026-06-22 à 2026-09-07) durée du contrat : 10 - 12 semaines
emplacement: Nous desservons plusieurs propriétés dans la région du Grand Montréal. Les emplacements disponibles seront discutés lors de l'entretien afin de trouver le site le plus accessible pour vous.
heures à temps partiel : Samedi et Dimanche de 11h a 20h
heures à temps plein: Lundi a Vendredi de 11h a 20h
A propos d’Akelius Akelius acquiert, améliore et gère les immeubles résidentiels. Akelius possède des appartements locatifs dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris. Akelius Canada s’engage à fournir des aménagements pour les employés avec des incapacités. Si vous êtes contacté pour ce poste et que vous avez besoin d’un aménagement dû à une incapacité ou à un besoin médical, merci de le faire savoir à l’équipe des Ressources Humaines. En savoir plus sur www.akelius.com/fr Veuillez noter que l’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte.
Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
Autre exigence linguistique L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise a des clients francophones et anglophones au Québec et doit de ce fait utiliser constamment les deux langues pour communiquer avec sa clientèle.
Language of work for positions permanently located in Quebec Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues and suppliers in Quebec as necessary. French-language training is offered to all incumbents in permanent positions in Quebec who do not have a good knowledge of French.
Other language requirement Another language is required for this position in order to communicate with clients, partners and colleagues, who are predominantly located outside Quebec. The company has Francophone and Anglophone clients in Quebec and must therefore constantly use the two languages to communicate with its clientele.
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