Technicien.ne aux comptes payables

✨ Envie de mettre ton expertise au service d’un groupe en pleine croissance ?

Le Groupe Gibault regroupe plusieurs entreprises immobilières, dont Investiir, le Domaine Pine Hill et le Domaine St-Côme. Acteur clé dans toutes les phases de développement des entreprises que nous parrainons, notre mission principale est de co-créer l’innovation, de stimuler les affaires et de promouvoir de nouveaux projets ambitieux.

Nos équipes sont composées de professionnel·le·s passionné·e·s, dévoué·e·s et créatif·ve·s, chacun·e expert·e dans son domaine et animé·e par une volonté inébranlable de collaborer et de partager leurs savoirs. Cette synergie nous permet de nous démarquer et d’atteindre des sommets d’excellence.

Nous recherchons un.e technicien.ne aux comptes payables qui prendra en charge le traitement et le suivi des comptes payables, tout en assurant une communication efficace avec nos fournisseurs et un soutien essentiel à l’équipe des Finances. Ce rôle est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et à l’aise dans un environnement en mouvement.

Les principales responsabilités

• Assurer la gestion et le traitement des comptes payables (réception, validation, codification, saisie et suivi).


• Effectuer les communications et suivis auprès des fournisseurs, incluant les questions de facturation et les délais de paiement.


• Procéder au traitement des transactions liées aux cartes de crédits (vérification, codification et conformité des documents).


• Gérer le traitement des comptes de dépenses (validation, suivi et conformité avec les politiques internes).


• Effectuer le traitement des courriers Finance (tri, distribution, archivage et suivi administratif).


• Offrir un support général à l’équipe des Finances dans diverses tâches administratives et opérationnelles.

Le profil recherché

• Expérience pertinente en comptabilité, tenue de livres ou comptes payables (un atout important).


• Très bonne capacité d’organisation, rigueur et souci du détail.


• Aptitude à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.


• Excellent sens du service à la clientèle (interne et fournisseurs).


• Discrétion et professionnalisme dans le traitement d’informations confidentielles.


• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, systèmes comptables — un atout).


• Esprit d’équipe, autonomie et attitude proactive.

Les avantages de travailler chez Groupe Gibault

• Une rémunération compétitive avec bonus de performance.


• Des journées de vacances anticipées dès la première année.


• Une journée de congé pour ton anniversaire + des congés mobiles.


• L'accès au REER du fond de solidarité FTQ.


• Un programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur (santé, télémédecine, PAE).


• Un environnement de travail moderne, café & Ooya illimités.


• Chien bienvenu au bureau.


• Club social et activités de team building régulières.


• Paiement de ton ordre professionnel et de ta formation continue.


• Remboursement de tes frais de téléphonie cellulaire.

Notre processus de recrutement

• Appel découverte pour apprendre à se connaître


• Rencontre en personne avec l’équipe et la direction


• Validation technique rapide si nécessaire


• Si tout est aligné — Bienvenue dans le Groupe Gibault!

Prêt·e à relever le défi ? Si tu as lu jusqu’ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt, alors envoie nous ta candidature dès maintenant!

En postulant au sein du Groupe Gibault, vous consentez à partager vos renseignements personnels avec les membres de la direction impliqués dans le processus de recrutement. Vos renseignements personnels seront conservés jusqu’à cinq (5) ans suivant votre application.

Le générique féminin a été inclus parce que nous ne voyons pas l’importance d’alléger le texte!