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L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député(e)s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun(e) peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !
Description du posteLe Bureau du sergent d’armes et de la sécurité institutionnelle cherche actuellement à doter le poste d’administrateur principal, gestion de projet ou d’administratrice principale, gestion de projet.
En tant que titulaire de ce poste, vous réaliserez des recherches et des analyses, préparerez des rapports et effectuerez d’autres tâches administratives à l’appui de l’élaboration et de la mise en œuvre de projets, selon les plans et les objectifs établis. Cela implique de fournir un soutien opérationnel, de surveiller l’avancement des projets, de mettre à jour et de maintenir les documents de projets, et de contribuer à la préparation d’énoncés de projet à l’appui d’une planification et d’une prise de décisions éclairées. De plus, vous aiderez l'équipe de projet à accomplir les tâches et à mettre en œuvre les plans, et vous communiquerez avec les intervenant(e)s concerné(e)s pour faire le point sur l’état des projets et les problèmes de mise en œuvre.
Principales raisons de se joindre à l’équipe de la Résilience organisationnelle
Êtes-vous prêt(e)s à contribuer activement à l'avancement de projets de grande envergure ? En tant qu'administrateur principal, gestion de projet ou administratrice principale, gestion de projet, vous jouerez un rôle crucial en soutenant l'élaboration et la mise en œuvre de projets de sécurité. Votre souci du détail et vos compétences en gestion de projet vous permettront de surveiller les plans et les étapes des projets, contribuant ainsi à une prestation de services impeccable. Rejoindre notre équipe signifie vous investir dans un environnement de travail dynamique où vos contributions exerceront une influence considérable sur le succès des projets. Votre expertise et votre attitude positive seront valorisées, et votre potentiel sera illimité.
Éducation
Expérience
Atouts
Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse .
À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est BBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.
Ce poste restera affiché jusqu'à ce que toutes les exigences opérationnelles soient satisfaites. Les personnes qui répondent aux
La priorité pourrait être accordée aux personnes qui postulent tôt et aux employées/employés travaillant pour l'Administration de la Chambre des communes.
Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca .
Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.
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