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Analyste principale/principal des opérations, SAP/SuccessFactors
Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement .
À propos du poste
Nous sommes à la recherche de candidates et de candidats qui aimeraient se joindre au projet de transformation numérique des RH (jusqu’à la fin de 2024) et à l’Équipe de l’analyse des opérations et du soutien des systèmes RH (pour le reste du mandat). Les équipes explorent la transition vers de nouvelles technologies et la modernisation des modules SAP liés à la gestion du capital humain en vue de numériser tous les systèmes et processus des RH. Les initiatives de transformation numérique des RH, qui se poursuivront jusqu’à la fin de 2024, portent sur la mise en place du Talent Intelligence Hub et l’amélioration du module de recrutement. Il s’agit d’une occasion unique de collaborer avec des partenaires technologiques internes et externes de premier ordre, et de piloter des projets réellement transformateurs pour la banque centrale du Canada!
Sous la direction des responsables principaux de la Transformation numérique des RH et de l’Analyse des opérations et du soutien des systèmes RH, vous ferez partie d’une équipe dynamique et diversifiée d’analystes qui collaborent pour repérer les tendances et les occasions tout en réglant les problèmes complexes qui touchent nos systèmes SAP et de RH.
Vous pourrez compter sur le plein appui de votre leader et de vos collègues pour améliorer vos compétences, expérimenter et faire progresser votre carrière – notamment grâce aux programmes d’apprentissage et de perfectionnement personnalisables de la Banque qui touchent à toutes sortes de domaines (RH, SAP, TI, analytique, etc.) et avec les certifications pertinentes.
Ce que vous ferez
Vous contribuez de manière déterminante au renforcement et à l’actualisation des processus et des technologies de RH, ainsi qu’à l’avancement des projets de transformation numérique. Vous fournirez des analyses et vous contribuerez à l’élaboration, à l’amélioration, au soutien et à la maintenance des systèmes utilisés dans le cadre de nos principales fonctions. En collaboration avec d’autres groupes, notamment les Services des technologies de l’information et des fournisseurs externes de services technologiques, vous mettrez à profit vos aptitudes et votre expertise novatrices pour coordonner des cycles d’essais, signaler les problèmes et contribuer à la recherche de façons d’améliorer le système. Vous jouerez un rôle clé dans l’harmonisation des objectifs stratégiques des RH avec les priorités et projets de toute la Banque.
Plus précisément, vous serez appelé à :
Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous êtes une personne pleine d’initiative capable d’établir des priorités, d’assurer le suivi des projets et d’obtenir les résultats attendus. Vous faites preuve de souplesse et avez une bonne capacité d’adaptation. Les défis ne vous font pas peur. Vous avez du cœur à l’ouvrage, une attitude positive et vous êtes axé sur les résultats. Vous collaborez bien avec vos collègues et clients quand vient le moment de passer à l’action et de trouver des solutions dans votre champ d’expertise pour favoriser le succès de tous.
Vous avez aussi les qualités suivantes :
Atouts
Vos études et votre expérience
Ce poste exige un diplôme d’études postsecondaires dans une discipline pertinente (p. ex., en technologies de l’information, en gestion de projets ou en analyse des opérations) et au moins 6 années d’expérience dans l’utilisation d’un progiciel de gestion intégré (PGI) dans un environnement RH ou un domaine pertinent lié aux technologies de l’information, à l’analyse des opérations ou des processus opérationnels. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.
Ce que vous devez savoir
Modèle de travail hybride
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous .
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
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