Conseiller(ère) en ressources humaines

Vous désirez occuper un rôle de conseiller(ère) en ressources humaines et joindre une organisation en pleine croissance? Vous aimeriez travailler dans un environnement rapide et dynamique où vos tâches seront très diversifiées? Voici une opportunité qui pourrait vous intéresser!

Notre partenaire, une entreprise québécoise très reconnue dans les secteurs manufacturiers et de la construction, est activement à la recherche dun(e) généraliste en ressources humaines. Ses services sur mesure, spécialisés dans les travaux de génie civil et la location déquipements lourds, font de cette organisation une référence en la matière à Québec.

Avantages offerts

• Salaire concurrentiel selon votre expérience;
  
• Horaire flexible de 14 jours à Sept-Îles/14 jours de congé;
  
• Journées mobiles et maladies supplémentaires offertes par l’employeur;
  
• Programmes d’assurances collectives;
  
• REER;
  
• Programmes de formation et de mentorat;
  
• Tous les frais sont payés par l’employeur lors des déplacements à Sept-Îles;
  
• Activités organisées pour les employés;
  
• Ambiance de travail agréable.
  

Principales tâches et responsabilités

• Gestion des embauches et suivi de personnel;
  
• Procéder à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
  
• Gestion des vacances et des demandes de congé du personnel;
  
• Administrer le suivi des dossiers des employés accidentés et des réclamations auprès de la CSST;
  
• S’assurer du respect et de l’application des lois et des règlementations en matière de santé et sécurité au travail;
  
• Coordonner le suivi des enquêtes d’accidents et tenir à jour les statistiques relatives de la santé et sécurité de l’entreprise;
  
• Assurer le fonctionnement et la mise en œuvre d’un comité paritaire de santé et sécurité au travail;
  
• Participer et animer les réunions en santé et sécurité au travail;
  
• Procéder à l’inspection des trousses de premiers soins et à la formation et l’identification des secouristes en milieu de travail.
  

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché

Exigences

• 1-2 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines en tant que généraliste;
  
• Bonne connaissance de l’anglais;
  
• Faire preuve d’aisance relationnelle, de disponibilité, de polyvalence, de capacité à prioriser, de confidentialité, de respect du secret professionnel, de rigueur, d’esprit d’analyse, de sens de l’écoute et de communication.
  
• Être disponible à travailler 14 jours par mois à Sept-Îles.