Peintre en bâtiment

Sommaire de l'emploi

Endroit : 5100, rue Sherbrooke E, local 180, Montréal (Québec) H1V 3R9

Nombre de poste : 1

Salaire : 25,56

Horaire de travail : Temps plein

Heures par semaine : 38,75

Statut de l'emploi : Permanent

Quarts de travail : Jour

Description

Conjuguez
votre réussite et celle de nos élèves en joignant l’équipe du Service des
ressources matérielles ! Le Centre de
services scolaire de Montréal (CSSDM) possède un parc immobilier de plus de 200
bâtiments. C’est l’équipe du Service des ressources matérielles du CSSDM qui
est responsable d’en assurer l’entretien dans le but d'offrir un environnement
favorisant le bien-être et la sécurité des élèves et du personnel. C’est une
équipe de près de 300 ouvriers dont plus de 150 ouvriers spécialisés qui
déploie ses compétences pour l’entretien des établissements scolaires et
administratifs ! Vous souhaitez en apprendre davantage sur le
quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos
ambassadeurs
! Dans ce contexte, le CSSDM recherche un-e
peintre pour se joindre à notre équipe d'ouvriers spécialisés. Description du poste ·        
Effectue
les travaux reliés à la réparation et à la préparation des surfaces à peindre. ·        
Peut
effectuer le remplissage des joints de planches murales ainsi que la réparation
de fissures sur le plâtre. ·        
Effectue
les préparations et les mélanges de peintures, de vernis et de teintures et
enduit les surfaces de ces substances. ·        
Peut
également effectuer la pose des papiers-tentures et d'autres matériaux
analogues. ·        
Assure
le nettoyage et l'entretien des instruments et des outils qu'elle utilise. ·        
Dresse
ou fait dresser les échafaudages nécessaires à l'exécution de son travail. ·        
Est
parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou
ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés. ·        
Accomplit,
sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

Exigences

Niveau d'étude : Autres

Autres qualifications : • Satisfaire l’une des deux options suivantes : o Option 1 : détenir un certificat de compétence-compagnon : peintre de la Commission de la Construction du Québec (CCQ). o Option 2 : être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en peinture en bâtiment et avoir minimalement trois (3) ans d’expérience comme peintre en bâtiment. • Exigence particulière o Détenir un permis de conduire valide car l'employé(e) pourrait avoir à utiliser un camion de service dans ses fonctions. * Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) : * Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Années d'expérience : 3 à 5 ans

Langues parlées : Français avancé

Langues écrites : Français avancé

Avantages

• Rémunération :
o Le salaire est de 25,56 $ de l’heure (selon la convention collective en vigueur, le salaire horaire est de 23,24 auquel l’employeur ajoute une prime de 10% au salaire horaire pour un total de 25,56 $ de l’heure).
• Horaire de travail : 38h45 par semaine réparties du lundi au vendredi de 7 h à 15h15. Possibilité de temps supplémentaire.
• Lieu de travail : La personne retenue sera appelée à se déplacer dans les établissements scolaires et administratifs sur l’ensemble du territoire du CSSDM.
• Autres conditions :
o Six semaines de vacances par année scolaire et sept journées de maladie et affaires personnelles
o Assurances collectives et fonds de retraite public très intéressant
o Plusieurs rabais employés (téléphonie, lunetterie, …)

Précisions supplémentaires

Le CSSDM remercie les tous les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.
Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l'État.