Agent / Agente, d’aménagement et des services aux locataires

HUMAN RESOURCES DIRECTORATE

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Agent / Agente, d’aménagement et des services aux locataires (Designer d’intérieur) 

Direction : Biens et services

Classification : SEN 7: 72 226 $ - 91 388 $

Type d’emploi : Nomination pour une durée indéterminée (permanent, à temps plein)

Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada

Date de clôture : jeudi 4 juillet 2024

À propos du Sénat

Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire. Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution. 

Votre contribution

Relevant d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice des services aux locataires, vous aurez la responsabilité de fournir des services et des conseils en matière de design d’intérieur aux sénateurs et au personnel de l’Administration du Sénat en ce qui concerne les locaux (y compris les déménagements de bureaux) et les projets de planification des espaces, y compris la planification, la gestion et la mise en œuvre des projets de design d’intérieur pour les nouveaux locaux ou les espaces rénovés ou déjà occupés. Vous devrez également contribuer aux processus d’appel d’offres (p. ex. signalisation) et à la définition des spécifications pour le mobilier et les finitions (p. ex. tentures). 

Vous aurez la responsabilité de coordonner les travaux auprès d’autres secteurs administratifs de l’Administration du Sénat, sous la gouverne des coordonnateurs des services aux locataires, afin de veiller à ce que les divers aspects du projet à livrer respectent l’échéancier et les besoins des clients, de même que les normes du Sénat. 

Admissibilité

Ce processus de sélection est ouvert au grand public afin de pourvoir un (1) poste à durée indéterminée à temps plein au sein de la Direction des biens et services.

Le processus pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.

Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés ou minoritaires à postuler.
Le Sénat du Canada est déterminé à se doter d’un effectif compétent et reflétant la diversité des Canadiens que nous servons, ce qui commence par un processus d’embauche inclusif, exempt d’obstacles. Vous pouvez présenter votre candidature dans la langue officielle de votre choix (anglais ou français) et demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’évaluation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un des groupes désignés au moment de présenter votre candidature.

Conditions préalables

• Diplôme d’études postsecondaires dans un programme de design d’intérieur ou de décoration intérieure OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience;
• Trois années d’expérience dans l’application de principes, de méthodes et de pratiques relatifs à la gestion de projet afin de bien définir les besoins des clients et les exigences organisationnelles, et de pouvoir y répondre;
• Connaissance des principes, des concepts et des techniques de design d’intérieur, d’aménagement et d’optimisation de l’espace intérieur; 
• Connaissance des concepts et des méthodes qui touchent la planification, l’aménagement et l’utilisation optimale des espaces, les caractéristiques ergonomiques et environnementales, les documents de projet, les spécifications liées au mobilier, aux finitions et à la décoration, les processus d’appel d’offres, la gestion de projet, les installations intérieures et la gestion après emménagement;
• Connaissance des techniques de négociation liées à l’établissement d’un consensus entre les différents participants à un projet, dont divers clients, fournisseurs et prestataires de services;
• Connaissance des techniques et des pratiques relatives aux finances pour concevoir et présenter les budgets des projets, les analyses coûts-avantages et les options de rechange, et pour assurer le suivi des dépenses tout au long du projet. 

Exigences linguistiques 

Compréhension de l’anglais écrit : B

Expression de l’anglais à l’écrit : B

Intéraction orale en anglais : B

Compréhension du français écrit : B

Expression du français à l’écrit : B

French Oral Interaction: B

Compétences

Intégrité 
Respect 
Service 
Gestion par l’action 
Adaptabilité 
Jugement 
Esprit d’équipe et collaboration
Communication
Fiabilité 

Besoins organisationnels

Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.

Conditions d’emploi

Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.