Coordinator, Construction Services Coordonnateur, Services de construction

We’re looking to hire a variety of positions in beautiful Greenwood, Nova Scotia!

Join Defence Construction Canada (DCC) in Greenwood, NS, and play a vital role in supporting Canada’s National Defence! As a Federal Crown corporation with over 70 years of contribution to national defence, DCC is renowned for its innovative and cost-effective solutions in contracting, construction management, and infrastructure services.

What you bring

As a Coordinator, Construction Services at Defence Construction Canada (DCC), you will bring a wealth of expertise and skills that are instrumental to our success.

You are a good fit if you have experience with:

• Managing and administering contracts to ensure work done under them complies with contractual requirements and quality specifications in a construction setting
• Coordinate and solve day-to-day contractual problems;
• Managing contract risk, monitor and control schedules;
• Liaising with Client-Partner representatives (e.g. on project-related problems and risks, negotiate and issue change orders);
• Maintaining site activity records (e.g. photos, activity reports); and
• Construction Management in a commercial or industrial setting.

Have the following formal Education and/or Certification(s) experience and abilities:

• Minimum : college diploma in engineering, applied science or related field with five years’ relevant experience, or the equivalent
• Preferred : certification in applicable field (e.g. Certified Engineering Technologist)

Abilities

• Use applicable computer software and operating systems
• Interpret drawings and specifications
• Apply project, contract and risk management techniques to construction and consultant contracts
• Demonstrate leadership and human resources management skills

What you will do:

With your background in construction management, project coordination, and risk management, you will play a pivotal role in ensuring the successful delivery of the following projects:

• Remotely Piloted Aircraft System (RPAS) . This project will acquire a medium altitude and armed Remotely Piloted Aircraft System along with associated equipment, weapons, infrastructure, and in-service sustainment capability that will support up to three concurrent lines of tasking, domestic or international. The aircraft will be stationed at 14 Wing Greenwood, Nova Scotia, and 19 Wing Comox, British Columbia.

• Canadian Multi Mission Aircraft (CMMA) . The Government of Canada is procuring an enhanced long-range, long-endurance multi-mission aircraft specialized in anti-submarine and anti-surface warfare, to replace the CP-140 Aurora maritime patrol aircraft. The scope of the Canadian Multi-Mission Aircraft (CMMA) project includes aircraft, spare parts, training and training devices, support equipment, mission support centres, integrated logistics support, weapons and expendables, infrastructure, capability upgrades and initial in-service support.

• Additional related infrastructure construction is anticipated in support of 14 Wing Greenwood and their operations, as well as reconstruction/refurbishment of existing runways and ramps to maintain airfield facilities in good repair.

• More details on infrastructure construction are anticipated in the coming months as the government of Canada continues to issue further public announcements. Additional information is also available at the Government of Canada website: Defence equipment purchases and upgrades - Canada.ca

Relocating?

We’ve got you covered with our competitive relocation package, ensuring a smooth transition to Greenwood. We’ll help you out every step of the way to ensure you have a comfortable transition and are set up for success!

Moving to the stunning landscapes of the Annapolis Valley, you will embrace a unique rural lifestyle with access to outdoor activities year-round. From kayaking on scenic rivers, exploring historic sites and enjoying farm-to-table dining experiences or many vineyards, the A nnapolis Valley offers a vibrant community and endless opportunities for adventure.

Check out the benefits:

Working with DCC offers excellent opportunities for growth and advancement – and entitles you to one of the job market’s best benefits packages. In your role as Coordinator, Construction Services, your package is valued at 25% to 30% of your salary. DCC’s culture is strong and our people know they are valued and appreciated—our staff retention rate is 93%!

Your package will include:

• Public service pension
• 100% employer-paid annual sick leave, health and dental premiums, and life, accidental death, and short-term disability insurance
• $400 Wellness Allowance (e.g., gym membership)
• $1,500 for mental health services on top of regular $1,500 paramedical coverage
• $750 Health Care Spending Account (for some medical expenses that aren’t covered under provincial plans or our standard insurance plan)
• Telus Virtual Health Care
• Maternity and parental leave top-up plan to 93% of regular gross earnings for up to 17 weeks
• Hybrid workplace options including $400 allowance every two years to support work-from-home options
• Enhanced inConfidence employee and family assistance program
• Deluxe travel benefit plans

• Comprehensive vacation and other paid leave plans

Join our diverse and inclusive workplace

At DCC, we want to ensure that everyone has a voice and can be their authentic selves in our workplace. We encourage applications from all, including women, people of colour, Indigenous people, persons with disabilities, visible minorities and members of the 2SLGBTQI+ communities. We also welcome applications from those who are not Canadian citizens, yet who are eligible to work in Canada and have at least five years of verifiable background information in Canada.

Don’t miss this chance to make a difference while enjoying a fulfilling career with DCC. Join us in supporting Canada’s National Defence while embracing the beauty and opportunities of the Annapolis Valley.

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Nous voulons embaucher des personnes pour pourvoir divers postes à Greenwood, un endroit magnifique en Nouvelle-Écosse!

Joignez-vous à Construction de Défense Canada (CDC) à Greenwood, en Nouvelle‑Écosse, et jouez un rôle essentiel dans le soutien de la défense nationale du Canada! En tant que société d’État fédérale contribuant depuis plus de 70 ans à la défense nationale, CDC est réputée pour ses solutions novatrices et rentables en matière de passation de marchés, de gestion de construction et de services d’infrastructure.

Ce que vous apporterez

En tant que coordonnateur, Services de construction à CDC, vous pourriez apporter une grande expertise et des compétences qui sont essentielles à notre succès.

Votre candidature nous intéresse si vous avez de l’expérience dans les responsabilités suivantes :

• Gérer les marchés pour s’assurer que les travaux effectués dans le cadre de ceux-ci sont conformes aux exigences contractuelles et au devis de qualité.
• Gérer les risques liés aux marchés, surveiller et contrôler les calendriers;
• Assurer la liaison avec les représentants des clients-partenaires (p. ex. problèmes et risques liés au projet, et négociation et émission de commandes rectificatives ;
• Tenir à jour des registres des activités exécutées sur le site (p. ex. photos et rapports d’activités);
• Gérer la construction dans un environnement commercial ou industriel.

Si vous possédez les études ou les certifications ainsi que l’expérience et les capacités suivantes :

• Exigence minimale  : un diplôme d’études collégiales en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et cinq années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
• Atout : certification dans un domaine pertinent (p. ex. Technologue en sciences du génie certifié).

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Interpréter des plans et des devis.
• Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques dans le cadre des marchés de construction et de consultation.
• Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

Votre rôle :

Grâce à votre expérience en gestion de construction, en coordination de projets et en gestion des risques, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets suivants :

• Système d’aéronef télépiloté (SATP). Ce projet vise à acquérir un système d’aéronefs télépilotés de moyenne altitude et armés, ainsi que les équipements, les armes et l’infrastructure qui y sont liés, et à mettre en place une capacité de maintien en service qui permettra d’appuyer jusqu’à trois lignes d’opérations simultanées, nationales ou internationales. Les appareils seront en service à la 14 e escadre de Greenwood, en Nouvelle-Écosse, et à la 19 e escadre de Comox, en Colombie-Britannique.

• Projet d’aéronef multimissions canadien. Le gouvernement du Canada fait l’acquisition d’une flotte d’aéronefs qui offrira une capacité multimission améliorée à long rayon d’action et de grande autonomie spécialisée dans la lutte anti-sous-marine et antinavire, afin de remplacer l’avion de patrouille maritime CP-140 Aurora. La portée du projet d’aéronef multimissions canadien (AMC) comprend les avions, les pièces de rechange, l’instruction et les dispositifs d’instruction, l’équipement de soutien, les centres de soutien de mission, le soutien logistique intégré, les armes et le matériel consommable connexe, l’infrastructure, les mises à niveau de capacité et le soutien en service initial.

• La construction d’autres d’infrastructures connexes est prévue à l’appui de la 14 e Escadre Greenwood ainsi que la reconstruction ou la rénovation des pistes et des rampes existantes pour maintenir en bon état ces installations d’aérodrome.

• De plus amples renseignements sur la construction d’infrastructures seront communiqués au cours des prochains mois, à mesure que le gouvernement du Canada diffuse d’autres annonces publiques. Le site Web du gouvernement du Canada contient également de l’information supplémentaire : Achat et mise à niveau d’équipement de la Défense - Canada.ca

Vous déménagez?

Nous sommes là pour vous appuyer grâce à notre programme de réinstallation concurrentiel, qui vous assure une transition en douceur vers Greenwood. Nous serons là à chaque étape afin de nous assurer que votre transition se déroule sans heurts et que vous avez tout le nécessaire pour réussir!

En vous installant dans les magnifiques paysages de la vallée de l’Annapolis, vous profiterez d’un mode de vie rural unique et d’un accès à des activités de plein air tout au long de l’année. Qu’il s’agisse de faire du kayak sur des rivières pittoresques, d’explorer des sites historiques ou de profiter d’expériences gastronomiques de la ferme à la table ou dans les nombreux vignobles, la vallée de l ’Annapolis forme une communauté dynamique offrant d’innombrables possibilités d’aventure.

Les avantages sociaux :

CDC offre d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi. Les avantages sociaux d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur, Services de construction représentent de 25 % à 30 % de son salaire. CDC dispose d’une culture solide et nos employés se sentent appréciés et valorisés. Notre taux de maintien en poste est de 93 %!

Votre régime comprend les avantages suivants :

• un régime de retraite de la fonction publique
• des congés de maladie annuels pris en charge à 100 % par l’employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance décès accidentel, une assurance invalidité à court terme
• une allocation de bien-être de 400 $ (par exemple, un abonnement à un centre de conditionnement physique)
• 1 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramédicaux
• un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ (pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas visés par les régimes provinciaux ou notre régime d’assurance standard)
• des soins de santé virtuels de TELUS
• un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 17 semaines
• un mode de travail hybride et une allocation de 400 $ tous les deux ans pour soutenir les options de télétravail
• le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• des régimes de prestations de voyage de luxe

• un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif

À CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être soi-même. Nous encourageons toutes les personnes ayant les compétences requises, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les membres de la communauté 2ELGBTQI+, à poser leur candidature. Nous invitons également les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisées à travailler au Canada et qui ont au moins cinq ans d’expérience vérifiable au Canada, à postuler.

Ne manquez pas cette occasion de jouer un rôle important tout en menant une carrière épanouissante au sein de CDC. Joignez-vous à nous pour soutenir la défense nationale du Canada tout en profitant de la beauté et des occasions offertes dans la vallée de l’Annapolis.