Inhalothérapeute Laboratoire du sommeil

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Job Description - Inhalothérapeute Laboratoire du sommeil

Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient-centered medicine. Join us today and make a difference! Description Du Poste Vous êtes inhalothérapeute ? Vous êtes à la recherche d'une aventure différente, d'un changement par rapport la routine aux soins intensifs et à l'anesthésie ? Pensez au laboratoire du sommeil du CUSM! Aider les patients à rétablir leur respiration et leur sommeil. Assignation temps complet d'un an avec possibilité de prolongation et une possibilité de télétravail! Horaire hebdomadaire comprimé de 12 heures et flexibles les fins de semaines jour/soir. Quart de nuit, fin de semaine du vendredi au samedi et dimanche au lundi. Deux quarts de 12hres et 2 quarts de jour (7h30) par semaine. Visitez-nous | Bénéficiez D’une Stabilité D’emploi, Faite Partie De Notre Grande Famille Et En Plus Des Avantages Sociaux Offerts Dans Le Domaine Hospitalier, Bénéficiez De Petits Plus Tel Que
  • Développement professionnel,
  • De nombreuses possibilités d’avancement professionnel : coordonnateur(trice) technique, Assistant(e) -Chef et postes de gestion,
  • Des services et activités offerts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM (Chorale du CUSM –Enchanté, conseils nutrition, événements et activités conditionnement physique, offert aux employés du CUSM)
  • Conciliation vie, santé, famille et travail
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de rabais aux employés
  • Accès facile et proche par Metro, train, Bixie
  • et beaucoup plus !
L'inhalothérapeutes au laboratoire du sommeil traite les procédures de routine et les procédures de dépistage spécialisées pour les patients souffrant de troubles du sommeil pendant la nuit et installe un CPAP/BIPAP selon une ordonnance. Génère un rapport complet d’analyse des données, vérifie et calibre les équipements. Études ambulatoires : prépare l’équipement, accueille le patient et explique l’utilisation de l’équipement au patient, récupère et nettoie l’équipement lors du retour, télécharge l’étude et effectue analyse. Participe aux activités d’assurance qualité au niveau de l’enregistrement et de l’analyse des polysomnographies , Participe à la formation et à l’évaluation de nouveaux technologues en polysomnographie et/ou aux étudiants en rotation au laboratoire , Participe aux procédures de recherche telles qu’instruites et dirigées par le directeur médical du laboratoire. S’acquitter d’autres tâches connexes requises par le supérieur immédiat et/ou délégué. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en postulant maintenant ! Site web de l’organisation Éducation/Expérience
  • Diplôme de fin d’études collégiales (D.E.C.) avec spécialisation en techniques d’inhalothérapie et d’anesthésie,
  • Membre en règle de l’Ordre professionnel des Inhalothérapeutes du Québec,
  • 2 ans d’expérience comme inhalothérapeute
Compétences requises
  • Français et anglais, parlé et écrit
  • Compétence informatique
  • Excellentes communications et relations interpersonnelles,
  • Aptitude à l’enseignement et bonnes habiletés analytiques.
Information additionnelle
  • Poste permanent temps complet ,temps partiel ou temporaire
  • Base hebdomadaire 35 heures
  • Horaire comprimé 12 heures
  • Horaire flexible jour soir nuit incluant les fins de semaine, jours fériés
  • La nature de certains postes peut impliquer une mobilité physique telle que soulever,
tourner, positionner, pousser des civières et monter les escaliers
  • Peut-être en contact avec des produits ou substances chimiques solides, liquides, gazeux,
volatils, nanoparticulaires Syndicat : La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ Programme d'accès à l'égalité en emploi Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.
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