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Information sur l'entreprise L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l’Est ontarien. L’hôpital figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et il est reconnu comme l’un des 30 meilleurs employeurs de la capitale nationale. Pour les 2000 membres du personnel et bénévoles qui œuvrent à Montfort, la langue de travail est le français. Nos actions quotidiennes sont guidées par nos valeurs de compassion, d’excellence, de respect, de responsabilité et d’entraide. Avec l’appui de notre partenaire, l’Institut du savoir Montfort, les membres du personnel bénéficient de nos programmes internes de formation continue et de développement professionnel. Sommaire des responsabilités Sous La Supervision Du Gestionnaire, Transport Interne Des Patients, Vous Jouez Un Rôle Principalement Dans Le Transport/déplacement Des Patients Au Sein De L’Hôpital Montfort. Vos Responsabilités Clés Sont

• Accompagner ou assurer le transport des patients à l’endroit désigné/requis à l’aide de chaises roulantes ou civières;
• Aller chercher les dossiers médicaux des patients au secteur des Archives, les distribuer aux unités cliniques et les retourner après consultation;
• Transporter les médicaments, les équipements médicaux, les spécimens des patients et la lingerie à l’endroit désigné/requis;
• Distribuer le courrier interne aux différents services au sein de l’Hôpital Montfort. Enregistrer les colis recommandés dans le système de Postes Canada;
• Décontaminer les civières et les chaises roulantes après utilisation;
• Réapprovisionner les cylindres d’oxygène au sein des unités cliniques.

Profil d'exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou une équivalence reconnue par le Ministère de l’Éducation;
• Posséder un minimum de trois (3) mois d’expérience dans un poste jugé équivalent ou comportant des tâches reliées au service à la clientèle;
• Détenir un certificat en réanimation cardiorespiratoire acquis dans les deux (2) dernières années de niveau soins immédiats (C);
• Connaître et maîtriser la mécanique corporelle et les pratiques sécuritaires pour lever/porter des patients;
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire.

Atout

• Posséder une expérience en milieu hospitalier.

Compétences clés L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins. Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Prise de décision /jugement
• Communications interpersonnelles
• Être organisé
• Savoir s'adapter
• Autonomie
• Rigueur
• Santé et sécurité au travail

Déclaration Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous. Équité en matière d’emploi L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au [email protected] dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs. Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.