NETTOYEUR, TRAVAUX LOURDS

Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés. Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux, des immeubles de bureaux, des résidences pour personnes âgées, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps éloignés, des installations militaires, etc. Nous sommes présents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail éloignés et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays où vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carrière en avant! Imaginez travailler à un endroit où des personnes talentueuses se rassemblent et partagent une passion incessante. Que ce soit lorsque nous offrons des solutions pour un seul site ou un service à une organisation ayant de nombreuses installations, nous sommes fiers de chaque aspect du travail que nous accomplissons. Aucune tâche n’est trop lourde. Aucun détail n’est sans importance. Nous sommes plus qu’un fournisseur de pointe au niveau de l’industrie; nous formons une équipe qui se démarque au sein de celle-ci. Joignez-vous à nous.

Résumé du poste : Responsable des travaux lourds de nettoyage, y compris le nettoyage de tous les planchers durs, de toutes les surfaces nécessitant une échelle ou des échafaudages et de la collecte et du dépôt des ordures aux points de chute vers le conteneur ou compacteur à ordures.



Tâches et responsabilités essentielles :

• Utiliser la vadrouille sèche et la vadrouille trempée (nettoyer et récurer) et polir les planchers à surface dure. Le nettoyage et le récurage des planchers est effectué à la main ou en marchant derrière des machines de polissage.
• Décaper et assurer la finition des planchers à surface dure manuellement ou avec l’équipement à haute puissance au besoin.
• Transporter les ordures des points de chute aux conteneurs ou compacteur à ordures; opérer le compacteur à ordures et être responsable du nettoyage régulier du compacteur.
• Transporter les machines d’entretien, au besoin, entre les étages et les lieux de travail.
• Nettoyer les vitres nécessitant des échelles ou échafaudages ou autre équipement d’extension.
• Nettoyer les planchers des salles de bains, y compris le lavage, le décapage et la finition.
• Nettoyer les cages d’escalier et les cabines des ascenseurs où des échelles sont requises.
• Nettoyer les murs et les plafonds et épousseter les luminaires et les ventilateurs au plafond.
• Utiliser un appareil de levage de poil pour restaurer certains types de tapis.
• Laver la moquette et utiliser un équipement d’extraction.
• Se conformer aux règles de santé et sécurité et aux politiques de la compagnie

Compétences :

Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l’un de nos nettoyeurs, travaux lourds ? Nous sommes engagés à embaucher la personne la plus talentueuse pour occuper ce poste. Voici comment nous saurons que vous réussirez bien dans ce poste :

• Expérience préalable en nettoyage/entretien ménager requis.
• Capacité à comprendre et à communiquer des instructions détaillées oralement et par écrit.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités.
• Solide motivation et capacité à travailler de manière indépendante.
• Minutie et excellentes compétences en gestion du temps.
• Doit être capable d’utiliser l’équipement de nettoyage (c.-à-d., une vadrouille et un aspirateur).
• Être physiquement capable de mener à bien les tâches liées au poste.

HÔTE/HÔTESSE

Le Groupe Compass Canada est déterminé à former un main-d’œuvre et un milieu du travail diversifié représentant les communautés au sein desquelles nous exerçons nos activités. Nous encourageons à postuler et nous avons le plaisir de considérer tous les candidats qualifiés, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'autochtone, l'âge, ou les personnes nécessitant une solution d’adaptation.

Pour les demandes des solutions d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec pour obtenir de plus amples renseignements.