)SAP Innovative Business Solutions

Nous contribuons à un monde meilleur

Notre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en réalisant des percées ensemble. Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l'avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail axé sur les objectifs et l'avenir. Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant qui met l'accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'avantages sociaux parmi lesquels vous pouvez choisir. Postulez dès maintenant!

N ous aidons le monde à mieux fonctionner

• Notre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en créant ensemble des percées.
• Nous nous travaillons chaque jour pour bâtir les bases de demain et de créer un lieu de travail qui intègre les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail tourné vers l'avenir et axé sur les objectifs.
• Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant, avec une grande importance pour l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'options d'avantages parmi lesquelles vous pouvez choisir.

Postulez dès maintenant !

SAP accorde de l'importance à l'esprit d'entreprise, en encourageant la créativité et en nouant des relations durables avec ses employés. Nous savons qu'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive nous permet de rester compétitifs et d'offrir des opportunités à tous. Nous pensons qu'ensemble, nous pouvons transformer les industries, développer l'économie, faire monter les sociétés et soutenir notre environnement. Parce que ce sont les entreprises les mieux gérées qui rendent le monde meilleur et améliorent la vie des gens.

BUT ET OBJECTIFS

Nous sommes à la recherche d'un directeur qualité d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en assurance qualité pour aider les entreprises de classe mondiale à résoudre leurs défis les plus complexes, à insuffler de nouvelles pistes disruptives et à concrétiser la vision de leur entreprise.

Chez SAP Innovative Business Solutions (IBSO), notre mission est de donner aux entreprises visionnaires les moyens d'atteindre leurs objectifs les plus ambitieux grâce à l'innovation logicielle.

Nos experts développent des solutions logicielles uniques et de pointe en collaboration avec nos clients, de la découverte à la livraison, pour créer des logiciels sur mesure et à forte valeur ajoutée qui s'appuient sur la puissance de SAP. Nous concrétisons l'innovation en utilisant les dernières technologies autour de SAP BTP et de l'extension Clean Core de SAP S4 HANA. Et nous livrons nos solutions rapidement en adoptant une approche de développement agile.

Rejoignez-nous pour aider les clients à réinventer leur entreprise et à créer de nouvelles possibilités qui leur permettent de rêver plus grand, de travailler plus intelligemment et de changer leurs mondes!

ATTENTES ET TÂCHES

• Exécute des projets à l'aide de la méthodologie Agile/Scrum et à l'aide d'outils tels que JIRA qui requièrent une excellente compréhension de l'approche Agile
• Effectuer la planification des activités d'assurance qualité requises dans les projets, y compris l'estimation des efforts, le calendrier et les ressources.
• Suivre et garantir la livraison des exigences client à l'aide, entre autres, de matrices de traçabilité des exigences.
• Coordonner la préparation et l'exécution de la stratégie de test et effectuer le suivi et le reporting des tests à l'aide d'outils tels que GTP et CSN, JIRA
• Préparer et modérer les révisions (revues de code, critères d'acceptation des composants du back log) et effectuer le suivi des résultats de ces revues.
• Coordonne avec l'architecte solution et le chef de projet les tâches SIRIUS, Corporate et Top X Product Standard Compliance, assure le suivi des exceptions et met l'accent sur la sécurité.
• Effectuer des contrôles formels et des contrôles d'utilisabilité des livrables au client avant le transfert au client.
• Participe à l'exécution des tests fonctionnels, y compris l'exécution de stratégies de test automatisées.
• Communique avec le client sur les thématiques de gestion de la qualité en coordination avec le chef de projet/architecte tout au long des phases de développement, de test et de garantie/support.
• Des sessions modérées sur les leçons apprises et des analyses des causes profondes contribuent aux stratégies d'amélioration continue.
• Effectuer le suivi de la gestion de la qualité et le reporting de statut de la gestion de la qualité, et proposer et exécuter des actions correctives.
• Fournir de manière proactive des commentaires concernant la méthodologie, les outils et les meilleures pratiques afin d'améliorer constamment la méthodologie et les outils de développement.
• Contribue activement à la communauté de gestion de la qualité en partageant des expériences et des idées en matière d'excellence en matière de gestion de la qualité.
• Participe aux initiatives SAP Innovative Business Solutions axées sur l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.

  FORMATION ET QUALIFICATIONS/CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Baccalauréat de préférence dans une discipline technique

La certification de management de la qualité est un atout.

  FORMATION ET QUALIFICATIONS/CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• 5 ans d'expérience professionnelle dans des postes liés à l'assurance qualité.
• Expérience en gestion de la qualité dans un environnement de développement de logiciels, de préférence SAP.
• Doit disposer d'une expertise en gestion de la qualité dans différentes technologies Cloud
• Bonne compréhension des processus du cycle de vie du développement logiciel (méthodologie Agile).
• Une bonne connaissance de la logistique logicielle est un atout.
• La connaissance des principales méthodes de certification (ISO, CMMI, ISTQB, etc.) est un plus.
• Solides compétences analytiques.
• Forte orientation vers client.
• Bonnes compétences en communication.
• Maîtriser le français est préféré
• Adaptation flexible et rapide aux nouvelles tâches/nouveaux défis.
• Pragmatique et orienté résultat.
• Une expérience en programmation est un atout.

Créons ensemble des technologies innovantes

Les innovations de SAP permettent à plus de 400 000 clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant 200 millions d'utilisateurs et plus de 100 000 employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, nous créons ensemble des avancées décisives.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: .

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP communique la fourchette de rémunération annualisée incluant le salaire de base et les primes variables cibles pour l’échelon professionnel correspondant au poste à pourvoir. La fourchette globale cible pour ce poste est de 139000 - 322,500 CAD CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. Toute prime variable SAP indique un montant cible en dollars, et le montant réel versé (le cas échéant) dépend des performances de la société et des performances personnelles de l’employé. Veuillez suivre ce lien pour consulter une synthèse des avantages SAP et des conditions d’éligibilité: SAPNorthAmericaBenefits.com ​

Réquisition: 391783 Secteur de travail: Software-Quality Assurance Déplacement escompté: 0 - 20% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid