Sp cialiste en d veloppement des affaires

Chez Acier Ouellette notre r putation n est plus faire. a fait maintenant 60 ans qu on se d marque dans le domaine de l acier autant par nos performances nos connaissances que par le souci de rendre nos clients heureux. Ce n est pas pour rien qu on est la force sp ciale de l industrie ! Ici tu trouveras une quipe soud e des conditions gagnantes des gens qui ont le c ur la bonne place et qui respectent le travail bien fait. Bref une escouade tiss e serr e et qui n a pas peur de se retrousser les manches.

a te parle la force sp ciale d Acier Ouellette a tombe bien on cherche justement une personne pour combler le poste de Sp cialiste en d veloppement des affaires . Voici ce qui t attend et ce qu on a t offrir si tu d cides de te joindre nous.

A MISSION AU QUOTIDIEN

Membre de L lite Service engagezvous dans notre Force Sp ciale de lindustrie ! En tant que Sp cialiste d veloppement des affaires vous tes en premi re ligne pour forger des alliances strat giques et propulser notre pr sence sur le march . Arm (e) dune expertise in gal e en produits dacier vous tes le principal architecte des opportunit s cultivant des territoires inexplor s et consolidant nos bastions existants. Votre mission sera de vous infiltrer dans le secteur de comprendre les dynamiques du terrain et de garantir que notre marque soit reconnue pour lexcellence et linnovation.

• Reconnaissance avanc e : Identifier et s curiser de nouvelles avenues commerciales tablissant des t tes de pont par des visites strat giques et des communications cibl es.
  
• Consolidation de territoire : Maintenir une pr sence assidue aupr s de nos partenaires tablis assurant leur fortification par un support sans faille et des services de renseignement client
  
• Man uvres strat giques : Planifier m ticuleusement les itin raires de terrain optimisant lefficacit des sorties pour des rencontres programm es ou des interventions rapides.
  
• Liaison de commandement : Synchroniser avec l tatmajor des ventes internes assurant une transmission fluide des renseignements et une strat gie unifi e sur tous les fronts
  
• Briefings op rationnels : Participer aux d briefings de mission apportant des rapports de reconnaissance et des mises jour du terrain pour des strat gies collaboratives
  
• Gestion darsenal : Superviser les ordres de grande importance garantissant que notre arsenal de produits est g r et d ploy avec pr cision
  
• Support logistique : Assister dans les op rations de recouvrement et autres n cessit s logistiques garantissant une base solide pour toutes les op rations.
  
• Formation continue : Maintenir une pr paration au combat de pointe avec une connaissance approfondie de lensemble de notre arsenal de produits et dinnovations.
  

TON AFFECTATION SP CIALE

• Date de d but : imm diat
  
• Statut d emploi : temps plein
  

Profil

TES FORCES

• Tu as un dipl me d tudes secondaires ou quivalent (une formation ou une ducation sup rieure en commerce en m tallurgie ou dans un domaine connexe est un plus).
  
• T u es aguerri(e) dans lart de la n gociation et dot (e) dun charisme de leader capable dinfluencer les autres et de mener des discussions strat giques vers des r sultats fructueux.
  
• Tu as une exp rience prouv e sur le terrain avec un historique de conqu tes strat giques montrant que tu peux non seulement survivre mais prosp rer dans les environnements les plus comp titifs.
  
• Tu es autonome r silient(e) et pr t(e) pour des missions de reconnaissance solo montrant une initiative et une d termination in branlables face aux d fis.
  
• Tu poss des une connaissance tactique du domaine de lacier sachant non seulement ce que les produits font mais aussi comment ils peuvent tre utilis s strat giquement pour gagner.
  
• Tu ma trises les outils de renseignement et les technologies de communication ce qui te permet de rester connect (e) et dinformer clairement peu importe o la mission t emm ne.
  

NOS FORCES

• Un horaire stable du lundi au vendredi
  
• Des salaires comp titifs
  
• Des augmentations salariales et bonifications annuelles
  
• Un r gime complet d assurance collective (m dicale dentaire vie invalidit voyage etc
  
• Une participation d Acier Ouellette dans votre REER
  
• La possibilit de te d velopper et de franchir divers chelons dans l entreprise
  

UNISSONS NOS FORCES!

Cette mission t int resse envoienous ton curriculum vitae jour une lettre de motivation ainsi que tous certificats ou attestations de formation pertinentes par courriel au ou par t l copieur auou directement au 22 rue J.F. Kennedy StJ r me Qu bec J7Y 4B6 l attention du service des ressources humaines.

TON AFFECTATION SP CIALE Date de d but : imm diate Statut d emploi : temps plein NOS FORCES Un horaire stable du lundi au vendredi de jour Des salaires comp titifs Des augmentations salariales et bonifications annuelles Un r gime complet d assurance collective (m dicale, dentaire, vie, invalidit , voyage, etc.) Une participation d Acier Ouellette dans votre REER La possibilit de te d velopper et de franchir divers chelons dans l entreprise TES FORCES Orientation Client : Capacit comprendre et anticiper les besoins des clients, en fournissant un service qui d passe leurs attentes. Cela implique une grande coute, de l 'empathie et un engagement r soudre les probl mes de mani re efficace et satisfaisante Communication Efficace : Excellentes comp tences en communication verbale et crite sont cruciales. Cela inclut la capacit de communiquer clairement les informations des produits, de r pondre aux interrogations, et de relayer les besoins des clients aux autres membres de l ' quipe de mani re concise et pr cise. Gestion du Temps et Organisation : Capacit g rer plusieurs t ches simultan ment, prioriser les demandes et organiser le travail de mani re efficace pour respecter les d lais et les attentes en constante volution dans un environnement de vente rapide. Proactivit et Initiative : Volont et capacit prendre des initiatives pour am liorer les processus, proposer des solutions innovantes et anticiper les probl mes avant qu 'ils ne surviennent. Cela inclut galement une disposition apprendre et s 'adapter rapidement aux nouveaux produits ou changements dans l 'industrie. Esprit d ' quipe : Capacit travailler harmonieusement avec les autres, soutenir les membres de l ' quipe, partager des informations et collaborer efficacement. L 'esprit de collaboration est crucial, surtout lorsque l 'adjoint(e) doit souvent agir comme un lien entre les ventes, les clients, et d 'autres d partements.