Contrôleur

Contrôleur Nous sommes à la recherche d’un Contrôleur pour une entreprise qui œuvre dans le domaine de la construction d’espace de travail et dans la manufacture de mobilier.
Notre client, offre la possibilité à un candidat de pouvoir bâtir une carrière stimulante dans un environnement dynamique en pleine croissance. Le candidat retenu, sous la supervision de l’équipe de direction, jouera un rôle clé dans la supervision des opérations financières, en assurant l'exactitude des rapports et en contribuant au succès financier global de l'organisation et en veillant à ce que les employés de l'entreprise, les fournisseurs, les partenaires et autres parties impliquées adhèrent et respectent les normes financières de l'entreprise. Salaire : 110,000 à 115,000k
Localisation : Centre-Ville de MTL
Industrie : PME en Aménagement d’intérieur et manufacturier RESPONSABILITÉS :

• Supervision et formation d’une petite équipe comptable;
• Préparer et analyser les états financiers périodiques avec précision.
• Garantir le respect strict des normes comptables et réglementaires tout en fournissant des données financières précises à la direction pour les décisions stratégiques.
• Collaborer avec les responsables pour élaborer des budgets annuels complets et des prévisions précises, puis analyser les écarts pour optimiser les performances financières.
• Optimiser la gestion de trésorerie en anticipant les besoins en liquidités, en entretenant des relations solides avec les institutions financières et en déployant des stratégies efficaces pour assurer la stabilité financière.
• Effectuer des analyses financières approfondies pour soutenir les initiatives stratégiques, identifier les tendances, opportunités et risques, et affiner les processus de prise de décision.
• Élaborer et maintenir des procédures de contrôle interne solides pour protéger les actifs de l'entreprise, assurer une conformité stricte aux politiques financières et maintenir des normes élevées d'intégrité.
• Gérer les audits externes en collaboration avec les auditeurs pour une démarche fluide, traiter rapidement les conclusions et mettre en place les actions correctives pour assurer la conformité et améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Fournir des rapports opportuns aux principaux partenaires et analystes de l'industrie selon un calendrier prescrit.
• Superviser les fonctions de ressources humaines telles que le recrutement, l'intégration, la formation et la gestion des performances pour soutenir les objectifs organisationnels.

EXIGENCES

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Titre CPA;
• Bilinguisme avancé – le candidat doit avoir un haut niveau d’anglais écrit et parlé;
• Expériences pertinentes dans le domaine de la distribution et/ou manufacturier et/ou construction;
• Bonne connaissance de Excel;

Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
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