Analyste des prévisions

Description de l'entreprise

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. En fait, 90% de nos employés sont fiers de dire qu’ils travaillent chez Abbvie et 88% sont fiers de la contribution que nous apportons à la communauté.  

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.  

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

Description du poste

L'analyste des prévisions favorise le succès commercial de la marque en communiquant des informations tirées des données et de la connaissance du marché et de la marque et soutient l'entreprise dans divers domaines thérapeutiques. L'analyste travaille également en partenariat avec le ministère des Finances pour élaborer et offrir des plans financiers mensuels, annuels et à long terme. L'analyste travaille en partenariat avec les gestionnaires de marque pour répondre aux besoins et découvrir des occasions d'améliorer le rendement de la marque. Il s'agit d'un poste nouvellement créé et d'un poste au siège social.

Principales responsabilités :

• Déterminer et interpréter les tendances et les tendances qui influent sur divers paramètres de rendement et explorer les causes des écarts.
• Apprendre et comprendre la logique qui sous-tend les différents modèles de prévision utilisés pour soutenir les marques et le potentiel d'AbbVie.
• Gérer les modèles de prévisions et diriger le processus de prévision au moyen d'un processus mensuel et annuel démontrant les compétences en gestion de projet, ce qui comprend la maintenance et l'ajustement au besoin des éléments de données des bibliothèques et des cubes qui appuient le processus de prévision, le chargement en temps opportun des sources de dates externes et internes, la mise en œuvre de techniques de gestion appropriées pour la collecte de données et l'amélioration de l'efficacité et des procédures sécurisées de gestion et d'analyse des données.
• Fournir des analyses qui identifient les occasions d'améliorer ou d'accélérer le rendement de la marque
• Assumer la responsabilité des projets analytiques et du processus de prévision et permettre une discussion ouverte et réfléchie sur les possibilités d'affaires et les obstacles.
• Produire des analyses en temps opportun et tirer des conclusions qui sont présentées dans un contexte opérationnel.
• Analyser les problèmes et enjeux opérationnels complexes à l'aide de données provenant de sources internes et externes et fournir des points de vue et des points de vue sur les enjeux et les possibilités.
• Collaborer avec les responsables des finances et de la marque pour harmoniser les faits saillants mensuels, les risques et les possibilités et les données financières de la marque.
• Travailler en collaboration avec Market Access pour effectuer des évaluations et des prévisions sur les possibilités d'inscription de marques au besoin.
• Établir et maintenir une solide relation avec les collègues d'Abbvie, tant à l'échelle locale qu'internationale, et une solide connaissance des développements de l'industrie afin d'améliorer nos processus d'efficacité des ventes et de favoriser les pratiques exemplaires au Canada.
• Contribue activement aux équipes de promotion de la marque et équilibre la perspective analytique et le dynamisme des affaires.
• Travailler en collaboration avec les analystes des opérations des ventes, les services financiers, l'accès aux marchés et d'autres départements interfonctionnels, s'il y a lieu.

Qualifications

Études et expérience requises :

• Baccalauréat en commerce, finance ou sciences ; MBA ou CPA considéré comme un atout.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique de préférence. De préférence, inclure un temps important dans un rôle d'environnement analytique, par exemple pendant 2 ans dans les ventes, le marketing, les études de marché, les finances ou toute autre expérience inter fonctionnelle considérée comme un atout.

Compétences et aptitudes requises :

• Autonomie, curiosité et proactivité démontrées dans un environnement ambigu, complexe/dynamique.
• Capacité d'analyser divers ensembles de données à l'aide de multiples outils combinés à une forte agilité d'apprentissage technique et technologique.
• Capacité de communiquer d'une manière simple et ciblée qui suscite une réflexion sur les occasions d'affaires ou les défis, ce qui mène à une discussion sur les pistes d'action possibles pour favoriser le succès commercial de la marque.
• Capacité d'établir et de maintenir des relations professionnelles crédibles avec des collègues, des clients et d'atteindre des objectifs commerciaux — un esprit de collaboration et de travail d'équipe est essentiel pour réussir, y compris un bon sens politique et un sens aigu des affaires.
• Doit démontrer une compréhension de la façon de répondre efficacement aux besoins des clients dans un environnement complexe au moyen de stratégies avant-gardistes et novatrices qui cadrent avec les objectifs de l'entreprise.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale et en présentation.
• Faire preuve de créativité et de rigueur analytique
• Maîtrise de MS Office et facilité avec la technologie

Informations complémentaires

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. 

AbbVie s’engage à agir avec intégrité, à stimuler l’innovation, à transformer des vies, à servir la communauté et à favoriser la diversité et l’inclusion. Elle a pour politique d’employer les personnes les plus qualifiées sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), le handicap physique ou mental, l’état de santé, les caractéristiques génétiques, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le statut protégé d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.