2ème, Opérateur (trice)

2ème, Opérateur (trice)

• Rejoignez une équipe passionnée et bénéficiez d'une formation complète et certifiée qui vous propulsera vers une expertise solide
• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
• Rôle basé à Sorel-Tracy, Québec

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous voulons que notre entreprise soit un reflet plus juste du monde qui nous entoure; c’est pourquoi nous invitons les femmes intéressées à se joindre à l’industrie minière à présenter leur candidature. Il n’est pas nécessaire d’avoir travaillé dans l’industrie lourde : nous vous guiderons dans ce domaine.

Nous sommes à la recherche de plusieurs Opérateurs ou Opératrices qui aimeraient se joindre à l’équipe et profiter de ses possibilités permanentes au site de Sorel de Rio Tinto Fer et Titane. Dans l’exercice de vos fonctions, vous devrez vous assurer de l’efficacité et de la qualité de la production.  Notre but est d’être reconnu comme Meilleur exploitant en sécurité, santé, environnement, communautés, qualité, finances et opérations.

Il s’agit d’une excellente occasion pour mettre en valeur votre débrouillardise, votre autonomie, vos aptitudes en informatique et votre intérêt pour le travail physique.

À chaque instant de chaque quart de travail, votre sécurité et votre bien-être figurent au sommet de notre liste de priorités. Une tâche ne doit être exécutée que si elle peut l’être en toute sécurité – et nous effectuons les investissements nécessaires pour que tous les membres de l’équipe disposent des outils de qualité dont ils ont besoin pour faire leur travail.

Relevant du Superviseur Opérations et travaillant au sein d’une communauté collaborative dans l’usine d’enrichissement, vous aurez les fonctions suivantes :

• Observer les règlements de sécurité de l’usine et garder les aires de travail propres et en ordre
• Exécuter des tâches d’exploitation liées a l’enrichissement du minerai et de l’anthracite
• Vérifier, inspecter, ajuster ses équipements et effectuer les réparations mineures
• Assister l’équipe d’entretien à titre de manœuvre
• Conduire des équipements mobiles légers (mini-chargeuse, chariot élévateur, mini-pelle, nacelle, etc.)
• Effectuer des rapport/vigie à l’aide de son téléphone intelligent (fournit par l’employeur)
• Travailler selon un horaire 3-2-2-3 c’est à dire : 3 jours de travail, 2 jours de congé, 2 jours de travail, 3 jours de congé

Formation et calendrier

Tous les nouveaux employés participent à un programme de formation et d’intégration qui combine une formation en classe, une formation à la sécurité, une formation technique ainsi que le jumelage, de façon à garantir que vous ayez toutes les compétences requises pour vous acquitter de vos responsabilités en toute sécurité.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité
• Diplôme d’études secondaire 5 ou équivalent
• Expérience en environnement de travail industriel, manufacturier, d’entrepôt, agro-alimentaire, etc. ou aptitude et intérêt pour le travail physique
• Expérience dans un environnement de travail LEAN
• Permis de conduire valide (Classe 5)
• Positif, rigoureux, orienté solution et travail en équipe
• Attitude de bienveillance en général

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

Emplacement du poste

Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 75 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2026 et ce pour une 6ème année consécutive et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.

#FR

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.