5c-DDO-Concepteur ingénieur / Chargé de projet analytique

Everest Automation Inc. est un chef de file dans la distribution d'équipements et de services d'automatisation industrielle dans l'Est du Canada (du Manitoba à l’Atlantique) depuis plus de 25 ans. Notre équipe, qui compte 160 membres est répartie en 7 succursales. Nous évoluons dans un domaine toujours en expansion avec l'importance grandissante des produits et services d’automatisation industrielle.  Nous participons également à un autre secteur crucial en forte progression avec notre gamme de produits analytiques, aidant nos clients à réduire leur empreinte écologique en mesurant et contrôlant notamment leurs émissions environnementales.

Vous rejoindrez une entreprise structurée et financièrement saine, où l'esprit d'entraide et de collaboration domine dans une ambiance conviviale.

Description du poste

Relevant du superviseur de l'ingénierie et solutions intégrées, le candidat évaluera l'ampleur des projets, sera responsable de la conception des solutions, préparera des propositions et en gèrera la mise en œuvre. Nos projets visent à établir des relations à long terme dans un esprit de partenariat avec nos clients.

Le domaine d'expertise du candidat est lié aux instruments d'analyse. Il doit maîtriser les technologies nécessaires à ce domaine (instrumentation, chimie, physique) afin de proposer des solutions fiables et pragmatiques et il sera capable de s'adapter aux politiques et méthodes de travail de l'entreprise. Une expérience dans l'industrie pétrolière et gazière est un atout.

Fonctions et responsabilités

• Fournir une assistance technique à l'équipe de vente.
  • Interagir avec les clients et analyser les besoins.
  • Préparer des devis
  • Réaliser la conception technique des projets.
  • Superviser la mise en œuvre du projet
  • Gérer le projet afin de livrer conformément à nos politiques et aux conditions négociées avec le client.
  • Collaborer avec les autres départements

Qualifications techniques    

• 
  ING. Baccalauréat en génie (chimique, physique ou électrique)
  
  
  
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  
  
  • Bonne connaissance des instruments d'analyse :
  
  
  
  

o Analyseur de gaz (infrarouge, photomètre de process, etc.)

o Analyseur FTIR

o Chromatographe en phase gazeuse pour process

o Système d'échantillonnage

o Spectromètre de masse pour process

o CEMS

• Connaissance de la classification des emplacements dangereux
  • Connaissance des symboles et de l'identification des instruments selon l'ISA (ISA-5.1)
  • Connaissance des protocoles et des spécifications de performance 1/PG/7
  • Connaissance des règles sur la qualité de l'air et la pollution
  • Connaissance et expérience dans l'intégration des instruments analytiques. Cela signifie offrir une solution complète spécifiquement adaptée aux besoins du client.
  • Bonne connaissance de Word, Excel et Visio, Outlook, Teams

Habilités personnelles

• Maîtrise de la communication écrite et verbale.


• Capacités à maintenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.


• Aptitudes interpersonnelles (empathie, motivation, coopération et leadership).


• S’assure d’anticiper les problématiques et de les adresser rapidement.


• Démontre un sens d’éthique, honnête et loyal


• Compétences pour organiser le travail.

• Maitrise du français et de l’anglais (Oral et écrit) dû au support des clients au Québec et hors Québec

Conditions de travail              

• Avoir un permis de conduire et un passeport valide, peut-être appelé à aller à l’extérieur à l’occasion.


• Des heures supplémentaires occasionnelles seront nécessaires;


• Salaire
  
  
  
  • Salaire de base concurrentiel par rapport au marché
  
  
  • Bonification basée sur votre performance et la situation financière de l’entreprise.
  
  
  • Jours flottants (jours personnels en plus des vacances);
  
  
  
  


• Cotisation de l’employeur à votre régime de retraite.


• Programme complet d’assurance collective.


• Formation régulière formelle ou en compagnonnage


• Équipe de travail collaborative, motivée et solide.


• Culture d’entreprise basée sur des valeurs d’honnêteté, d’intégrité et d’équité.