Acheteur

DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU
POSTE :

TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :

• Planifier et effectuer les achats de matières
  premières, pièces de rechange, consommables et fournitures.
  
• Rechercher, évaluer et développer les relations avec
  les fournisseurs.
  
• Solliciter et analyser les soumissions afin d'obtenir
  les meilleures conditions de prix, qualité et délais.
  
• Émettre et assurer le suivi des bons de commande.
  
• Négocier les ententes d'approvisionnement lorsque
  requis.
  
• Assurer le respect des budgets d'achats.
  
• Maintenir des niveaux d'inventaire adéquats pour
  soutenir les opérations.
  
• Effectuer des contrôles périodiques et des inventaires
  physiques.
  
• Analyser les écarts d'inventaire et mettre en place
  les correctifs nécessaires.
  
• Optimiser les niveaux de stock afin de réduire les
  surplus et les ruptures.
  
• Assurer l'exactitude des données dans le système de
  gestion.
  
• Coordonner la réception des marchandises et vérifier
  leur conformité.
  
• Maintenir l'organisation et la sécurité des zones de
  réception et d'entreposage.
  
• Collaborer avec les différents départements pour
  répondre aux besoins opérationnels.
  
• Gestion de la maintenance des équipements
  
• Élaborer et maintenir un calendrier d'entretien
  préventif des équipements.
  
• Coordonner les interventions de maintenance interne et
  externe.
  
• Maintenir les dossiers d'entretien et les registres de
  maintenance.
  
• Participer à l'identification des besoins en
  remplacement ou en amélioration des équipements.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation
  collégiale ou professionnelle en gestion des opérations, approvisionnement,
  logistique ou domaine connexe.
  
• 3 à 5
  ans dans un rôle semblable
  
• Expérience
  pertinente en gestion des achats et/ou inventaires
  
• Connaissances
  mécaniques ou techniques constituant un atout important.
  
• Maîtrise
  de la suite Microsoft Office.
  
• Capacité
  à lire et interpréter des documents techniques.
  
• Sens
  de l'organisation et rigueur
  
• Esprit
  d'analyse et résolution de problèmes
  
• Habiletés
  de négociation
  
• Souci
  du détail
  
• Travail
  d'équipe et collaboration
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• Poste
  permanent, présentiel.
  
• Salaire entre 70 000$ - 80 000$.
  
• Assurances collectives.
  
• Un environnement stimulant et en pleine croissance, avec des projets variés et
  innovants.
  
• Une équipe collaborative et dynamique qui valorise le développement des
  compétences.
  

DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?