Actuarial Best Practices Consutlant

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Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de la connaissance, votre expérience en assurance collective, vos habiletés relationnelles, votre esprit collaboratif ainsi que votre proactivité? Rejoignez, en tant que conseiller(-ère) en excellence des pratiques d’actuariat la direction principale Tarification assurance collective dans laquelle vous contribuerez au maintien d’une relation de proximité et constante avec les clientèles internes, effectuerez une prise de besoins régulière, recommanderez, développerez et mettrez en œuvre les initiatives en gestion de la connaissance.

Dans ce rôle, vous aurez également l’occasion de participer à la mise en place d’initiatives permettant d’accroître la connaissance de nos méthodologies de travail, l’utilisation optimisée des outils technologiques et vous proposerez des initiatives pour améliorer les façons de faire. Vous serez aussi responsable d’analyser les impacts des projets porteurs pour les équipes de tarification et vous contribuerez à l’optimisation des processus en place. De plus, vous participerez à l’harmonisation des pratiques pancanadiennes pour améliorer la fluidité du travail dans la direction principale et serez responsable de veiller à l’application des meilleures pratiques en tarification d’assurance collective et à leur amélioration en continue. Ce poste vous permettra également de collaborer étroitement avec l’ensemble des directions de la vice-présidence et les secteurs opérationnels du collectif, le tout en mode hybride.

• Réaliser les activités de rédaction, d’édition, de révision, de mise à jour des procédures et s’assurer de la cohérence avec la fonction de formation. Optimiser et contribuer également à l’amélioration en continue des procédures

• Accompagner les équipes de tarification dans l’organisation de leurs méthodes de travail, en veillant à l’application des meilleures pratiques et à leur amélioration continue

• Compléter une prise de besoins récurrente et la collecte d’information auprès des équipes de tarification, analyser l’information recueillie et ajuster les processus et procédures en conséquence

• Réaliser différentes analyses permettant de recommander et mettre en œuvre les processus et procédures optimaux dans la direction principale, telles que : analyses d’impact, analyses d’affaires, nouveaux processus et/ou nouvelles méthodologies de travail

• Former les équipes de tarification et s’assurer de l’acquisition des connaissances et de la montée en compétence, le cas échéant

• Arrimer les activités de formation avec celles de l’équipe des solutions d’apprentissage et du centre d’expertise opérationnelle et siéger à différents comités transversaux en lien avec la gestion de la connaissance pour représenter la direction principale – Tarification assurance collective

• Réaliser des audits récurrents à des fins de bonification des procédures et de la formation

• Concevoir et développer du matériel de formation

• Réaliser divers mandats porteurs pour la direction principale en lien avec l’amélioration des processus.

• Baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en gestion des connaissances, en formation, en optimisation de processus et procédures ou l'équivalent

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire

• Connaissance du domaine de l’assurance collective

• Expérience en tarification (atout)

• Maitrise avancée de la langue française et maitrise fonctionnelle de la langue anglaise, à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.    

Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse ? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 6 500 employés bienveillants !

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