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Notre client est une entreprise immobilière en forte croissance, active principalement dans la région de Montréal et gérant un parc résidentiel de plus de 1500 portes. Avec des acquisitions continues et une présence dans plusieurs régions du Québec, l'organisation offre un environnement stimulant, où les opportunités d'apprentissage et dévolution sont nombreuses.
Nous recherchons un·e Adjoint·e à la gestion immobilière pour soutenir les gestionnaires dans leurs opérations quotidiennes. Le rôle est centré sur l'administration, la coordination et le service à la clientèle, en assurant une communication fluide avec les locataires et en facilitant la gestion des immeubles.
Gérer les demandes des locataires via la plateforme interne (suivi des réparations, entretien, requêtes diverses).
Coordonner les renouvellements de baux et assurer le suivi des assurances locataires.
Fournir un service à la clientèle attentif et professionnel auprès des locataires.
Effectuer des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par semaine) pour la remise des clés et les vérifications d'état des lieux.
Collaborer étroitement avec les gestionnaires immobiliers et l'équipe des opérations.
Expérience non requise nous cherchons une personne motivée, débrouillarde et prête à apprendre.
Excellentes habiletés organisationnelles et souci du détail.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions de façon autonome.
Attitude orientée vers le service à la clientèle et la satisfaction des locataires.
Poste permanent, temps plein (40 h/semaine, horaire 9h à 17h avec flexibilité).
Salaire compétitif : 55 000 $ à 65 000 $.
3 semaines de vacances + congé entre Noël et le Jour de l'An.
Bureaux situés à Montréal (facilement accessibles en transport en commun après déménagement prévu).
Avantages sociaux en développement (projet en cours).
Aucune assurance
Travail en présentiel ouverture à la flexibilité après quelques temps.
3 semaines de vacances et fermé en noel et jour de l'an
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