Adjoint au chargé de projet - Chantier

Lafontaine poursuit sa croissance et est à la
recherche d’un(e) adjoint(e) au chargé de projet pour se joindre à son équipe directement
en chantier, sur un projet d’envergure situé sur le boulevard René-Lévesque à Québec.

Dans ce rôle clé, tu
seras au cœur de la coordination administrative des projets directement sur le
chantier. Tu contribueras à la préparation et au suivi des dossiers, assureras
une gestion rigoureuse de l’information et veilleras à la qualité des
communications entre les différents intervenants.

Ton sens de
l’organisation, ta rigueur et ton souci du détail permettront à l’équipe de
garder le cap et d’assurer le bon déroulement des projets.

Tu auras l’occasion
de participer activement à la réalisation de projets d’envergure qui façonnent
notre région, tout en contribuant concrètement à la croissance et au succès de
Lafontaine.

AVANTAGES DE
TRAVAILLER CHEZ LAFONTAINE

• Assurances
  collectives après 3 mois;
  
• REER collectif
  avec participation de l’employeur (RPDB) après 3 mois;
  
• Accès à de la
  formation continue;
  
• Rabais
  corporatifs auprès de différents partenaires;
  
• Possibilités de
  développement et d’avancement au sein d’une entreprise familiale et de
  proximité;
  
• Montant annuel
  alloué pour l’achat d’objets et de vêtements corporatifs dans notre
  boutique en ligne;
  
• Nombreuses
  activités sociales et sportives organisées par l’entreprise.
  

TÂCHES PRINCIPALES

Le mandat de
l’adjoint(e) au chargé de projet consiste notamment à :

• Préparer,
  organiser et assurer le suivi des documents de chantier;
  
• Préparer les
  manuels d’entretien et les revues de maintenance des sous-traitants;
  
• Offrir un
  soutien administratif à la planification des projets : budgets, taux
  horaires, listes d’intervenants, contrats de sous-traitance, bons de
  commande, etc.;
  
• Effectuer la
  saisie et la compilation des coûts quotidiens liés aux chantiers;
  
• Assurer la
  correspondance administrative et contribuer à la préparation des réunions
  de démarrage;
  
• Participer à la
  gestion et au suivi des dessins d’atelier;
  
• Participer à la
  rédaction et à la mise en forme des méthodes de travail;
  
• Effectuer les
  demandes de permis nécessaires aux projets;
  
• Offrir un
  soutien administratif aux gérants de projets dans leurs différentes
  responsabilités;
  
• Effectuer toute
  autre tâche connexe contribuant au bon déroulement des projets.
  

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances et
expérience

• DEC ou AEC en
  génie civil; DEC en bureautique; DEP en secrétariat; l’expérience pertinente pourra être considérée en
  remplacement de la formation académique;
  
• Excellente
  maîtrise de la Suite Office;
  
• Connaissance de
  Dreeven (un atout);
  
• Excellente
  maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
  
• Expérience sur
  le terrain ou en chantier (un atout);
  
• Détenir une ASP
  Construction (un atout).
  

Habiletés
recherchées

• Excellent sens
  de l’organisation et des responsabilités;
  
• Grande rigueur
  et souci du détail;
  
• Excellentes
  aptitudes en rédaction et en communication;
  
• Capacité à
  gérer plusieurs priorités simultanément;
  
• Esprit d’équipe
  et capacité d’analyse;
  
• Autonomie,
  débrouillardise et proactivité.
  

L’emploi du masculin
est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.