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Adjointe administrative

Job Description - Adjointe administrative

Responsibilities
  • Assurer l’accueil des visiteurs et tenir le registre à jour (MK Descartes)
  • Répondre aux appels entrants
  • Effectuer des réquisitions à la demande de l’équipe de production (Oracle)
  • Traiter le courrier et les courriels entrants et sortants et préparer les documents pour l’envoi postal (poste régulière, envois par messagers)
  • Effectuer de la traduction pour des présentations et des formations à l’interne
  • Établir et maintenir un système de classement efficace
  • Gérer l’inventaire et l’approvisionnement des fournitures de bureau
  • Gérer l’inventaire et l’approvisionnement des articles promotionnels (faire des recherches et demander des soumissions)
  • Offrir un soutien administratif aux différents services, principalement aux ressources humaines :
    • Effectuer la rédaction et la publication de descriptions de tâches pour les postes à pourvoir (Indeed)
      • Effectuer des entrevues téléphoniques auprès de candidats potentiels et les convoquer en entrevue
      • Participer à l’accueil des nouveaux employés 
      • Création, émission et suivi des cartes d’accès (Kantech)
      • Effectuer l’entrée de données de divers documents pour la formation des employés
      • Offrir un support lors de l’organisation d’activités corporatives
  • S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées

  • Respecte les valeurs et le code d’éthique de l’entreprise

  • Respecte les programmes d’environnement, de santé et de sécurité de l’entreprise

 



Qualifications
  • Bilinguisme essentiel (français, anglais)

  • Très bonne connaissance de la suite MS Office, notamment avec Outlook afin d’organiser des réunions en présentiel ou par TEAMS, gestion des disponibilités, effectuer des réservations de salles

  • Aisance avec les outils informatiques et les périphériques (facilité à apprendre de nouveaux logiciels, utilisation d’imprimantes, de numériseurs et de systèmes téléphoniques)

  • Soutien au recrutement (affichage de postes, appels de présélection, prise de rendez-vous, suivi des candidatures)

  • Capacité de rédaction professionnelle (demandes internes et externes, courriels)

  • Accueil physique et téléphonique (filtrage des appels, gestion des visites, représentation professionnelle de l’entreprise)

  • Discrétion, débrouillardise, autonomie, initiative et soucis du détail



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