Adjoint.e juridique - Droit du travail junior à sénior - Montréal

Vous souhaitez
évoluer dans un environnement de travail chaleureux, entouré de collègues
bienveillants, engagés et dynamiques? Vous avez de l’expérience comme adjoint.e
juridique et souhaitez mettre vos compétences à profit dans un cabinet où la
collaboration est au cœur du quotidien? Cette opportunité pourrait vous
intéresser!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Montréal,
est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour offrir un soutien
administratif et juridique à ses avocats en droit du travail. Nous
recherchons une personne rigoureuse, organisée et proactive, capable de
s’adapter à un environnement dynamique. Une expérience en droit du travail ou en
litige sera considérée comme un atout.

Vos futurs avantages :

·         Formule
de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des
dossiers et des urgences) ;

·         3
à 4 semaines de vacances par an ;

·         2
jours de congés personnels par an ;

·         12
jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an ;

·         Gamme
d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options
disponibles selon vos besoins) ;

·         Programme
de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4% ;

·         Service
de télémédecine ;

·         Programme
de remboursement de 700$ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique,
ou bien pour la pratique d’activités sportives ;

·         Programme
d'aide aux employés ;

·         Bureaux
ergonomiques et lumineux.

Vos futures responsabilités :

·         Gestion
d'agendas et coordination de réunions ;

·         Facturation
complète, entrées de temps et rapports de dépenses ;

·         Ouverture,
fermeture et gestion de dossiers ;

·         Préparation
et révision de documents juridiques ;

·         Gestion
des signatures électroniques (DocuSign) ;

·         Travail
fréquent dans Word, Excel, Adobe Acrobat et iManage ;

·         Soutien
administratif général et participation aux dossiers juridique.

Exigences

Compétences et qualités recherchées :

·         Titulaire
d’un diplôme en secrétariat juridique idéalement. L’expérience primera sur le
diplôme ;

·         1
an minimum d’expérience comme adjoint.e juridique ;

·         Expérience en droit du travail ou en litige est requis ;

·         Le
poste est ouvert à des profils de juniors à séniors ;

·         Expérience en cabinet d’avocats est obligatoire ;

·         Parfaitement maîtrise du français à l’oral comme à
l’écrit ;

·         Anglais
intermédiaire pour travailler sur des dossiers dans les deux langues ;

·         Aisance avec la suite Microsoft Office ;

·         Expérience en gestion de budget et
facturation (fort atout) ;

·         Offrir
un service à la clientèle de haute qualité et interagir efficacement
avec plusieurs intervenants ;

·         Démontrer
un sens de l’organisation exceptionnel, gérer les priorités avec
efficacité et faire preuve d’initiative.

Informations contractuelles

Un peu plus d’informations sur le
cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands
cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils
prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la
diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et
l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle
opportunité !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la
diversité et l’équité en matière d’emploi. Notez que nous ne communiquerons
qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer.