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Adjoint.e juridique, Litige civil et successoral - Salaire jusqu'Ã 60 000$

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Job Description - Adjoint.e juridique, Litige civil et successoral - Salaire jusqu'Ã 60 000$

Vous avez
de l’expérience comme adjoint.e juridique, en litige civil et successoral ?
Vous êtes organisé.e et souhaitez relever un nouveau défi qui vous permettra
de gagner en autonomie et de développer vos compétences ? Cette opportunité est
faite pour vous !

Notre
client, un cabinet d’avocats, située au centre -ville de Montréal, est à la
recherche d’un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre son équipe.

  

Vos
futurs avantages :

  • Horaire
    flexible de 35 heures/semaine ;

  • Mode
    hybride (jusqu’à 2 jours en télétravail) ;

  • Assurances
    médicales et dentaires couvertes à 100% par l’employeur ;

  • Soins
    virtuels de santé physique et mentale assumés par l’employeur et
    accessibles pour toute la famille ;

  • Contribution
    de 4% de l’employeur à un régime de retraite ;

  • 5
    jours de congés personnels monnayables ;

  • Banque
    de 9 heures pour tes rendez -vous médicaux ;

  • Vacances
    dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon
    l’expérience) ;

  • Espace de travail ergonomique ;
  • Atmosphère décontractée et conviviale.

 

Vos
futures responsabilités :

  •  Préparer et réviser divers
    documents juridiques ;

  •  Assurer la gestion des délais et des
    échéanciers ;

  •  Effectuer le suivi rigoureux des dossiers ;
  •  Offrir un soutien administratif et juridique
    essentiel aux avocat.e.s ;

  •  Collaborer étroitement avec les membres de
    votre équipe afin d’assurer le bon déroulement des dossiers.



Profil

Compétences
et qualités recherchées :

  •  Minimum de 2 années d’expérience
    en litige ;

  •  Excellente maîtrise du français, tant à l’oral
    qu’à l’écrit ;

  •  Niveau d’anglais intermédiaire/avancé (le cabinet étant situé au centre -ville, il est important de pouvoir bien communiquer avec les clients  anglophones) ;
  •  Capacité de travailler de façon autonome avec de la latitude dans la tenue des dossiers ;
  •  Grande rigueur, bon jugement et raisonnement
    juridique solide ;

  •  Excellente gestion des priorités et proactivité ;
  •  Sens aigu du service à la clientèle ;
  •  Excellentes aptitudes pour le travail
    d’équipe.



Informations contractuelles

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée au niveau locale, nationale et internationale.
Ce cabinet offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille. Notre client est un chef de file en droit des assurances, Ã©lu par Best Lawyers comme le cabinet de l’année au Canada dans sa spécialité.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenu.e.s.
Au plaisir de vous rencontrer !



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