Adjoint.e juridique - Litige Hybride - Salaire jusqu'Ã 85 000 $

Vous maîtrisez
les procédures en litige sur le bout des doigts et êtes à la recherche d’un
nouveau défi dans un environnement stable et stimulant ? Cette opportunité est
faite pour vous!

Notre client, un
cabinet d’avocats en pleine expansion, est à la recherche d’un.e adjoint.e
juridique expérimenté.e en litige civil et commercial, organisé.e, rigoureux.se
et motivé.e à évoluer dans un cadre dynamique. 

Le ou la candidat.e
idéal.e saura faire preuve d’excellentes aptitudes en gestion des priorités et
assurera la coordination efficace des tâches administratives et procédurales
propres aux dossiers litigieux.

Vos futurs avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi, 35h par
  semaine ;
  
• Mode hybride (2 jours à la maison et 3 jours au
  bureau par semaine) ;
  
• Assurances collectives payées à 50% par
  l’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité) après 3 mois ;
  
• Allocation de 500 $ par an pour une personne
  seule, ou de 700 $ pour un couple, pour les frais liés à la santé ;
  
• REER avec participation de l’employeur jusqu’à
  2% ;
  
• 6 jours de congés flexibles/maladie ;
  
• 13 jours fériés au lieu des 8 habituels au
  Québec ;
  
• Accès au programme PAE (programme d’aide aux
  employés - Pour la santé mentale) ;
  
• De 3 à 4 semaines de vacances, selon l’expérience.
  

Vos futures responsabilités :

• Rédiger diverses
  lettres et procédures juridiques, en assurant la clarté, la précision et la
  conformité des documents ;
  
• Effectuer la
  notification et la signification des procédures, dans le respect rigoureux des
  exigences légales ;
  
• Gérer les
  protocoles d'instance et les délais judiciaires, en veillant au respect strict
  des échéances ;
  
• Assurer le suivi
  des rappels d'agenda afin de soutenir une planification efficace et proactive
  des dossiers ;
  
• Communiquer
  régulièrement avec les intervenants judiciaires et autres parties prenantes, et
  assurer un suivi diligent des actions requises ;
  
• Préparer les
  cahiers de procédures, incluant la collecte, l'organisation et la mise à jour
  des pièces et autorités ;
  
• Ouvrir et gérer
  les dossiers, tant papier qu'électroniques, en assurant un classement structuré
  et un suivi rigoureux de l'évolution des dossiers ;
  
• Effectuer la
  saisie de données dans divers systèmes (facturation, entrées de temps,
  déboursés, etc.) ;
  
• Procéder aux
  recherches de conflits d'intérêts lors de l'ouverture de nouveaux dossiers,
  conformément aux procédures internes ;
  
• Préparer et gérer
  les comptes de dépenses, avec souci du détail et conformité financière ;
  
• Préparer et
  transmettre les factures aux clients, en assurant exactitude et transparence ;
  
• Offrir un soutien
  administratif et juridique général aux avocats du groupe litige, selon les
  besoins.
  

Profil

Informations contractuelles

Quelques informations sur
le cabinet :

Notre
client est un cabinet juridique d’envergure internationale, reconnu pour son
excellence et son engagement envers sa clientèle. Fort de plus de 400
professionnel.le.s réparti.e.s dans 25 bureaux à travers le monde, il offre une
expertise pointue en litige, droit des affaires, droit du travail et fiscalité.

Ne
manquez pas cette opportunité !

UMAN Recrutement s’engage à
promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions
de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler
directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s
retenu.e.s.
Au plaisir de vous rencontrer !