Administrateur | Administratrice de contrats

Nous mettons l’innovation et la collaboration au cœur de nos réalisations, toujours dans le respect des normes les plus élevées de l’industrie et de l’environnement. Notre engagement envers la qualité et le bien\-être de nos communautés nous inspire chaque jour à repousser les limites. Notre réputation d’excellence et d’engagement continuera de briller au travers de nouveaux projets et de laisser une empreinte durable sur le paysage des grands projets partout au Canada.

RESPONSABILITÉS

Requirements

EXIGENCES

• Baccalauréat dans une discipline jugée appropriée telle que ingénierie, administration, architecture, etc.;
  


• Expérience pertinente dans un rôle similaire;
  


• Expérience dans l’administration de contrats pour des projets de construction de grande envergure;
  


• Expérience en environnement de projets d’IAGC (contrat de services professionnels englobant l’ingénierie, l’approvisionnement et la gestion de la construction dans le cadre de projets majeurs), notamment dans l’administration de contrats de construction et de services de chantier;
  


• Expérience en rédaction et en application des modalités commerciales et compréhension des implications juridiques s’y rattachant;
  


• Compétences dans le domaine juridique et la gestion de contrats;
  


• Compétences en gestion;
  


• Compétences en négociations;
  


• Compréhension des processus d’approvisionnement, de la gestion de contrats et des valeurs de l’entreprise;
  


• Connaissance de l’anglais et du français (parlé et écrit).
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Habiletés de négociations;
  


• Leadership et esprit d’équipe;
  


• Être orienté solution;
  


• Capacité à évoluer dans un environnement au rythme rapide.
  

Benefits

CONDITIONS OFFERTES PAR EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
  


• Télétravail offert conciliant travail et vie familiale;
  


• Programme complet d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
  


• Programme de vêtement corporatif dès l’embauche;
  


• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  


• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  


• Programmes de formation et de perfectionnement;
  


• Programme d’aide aux employés;
  


• Club social et comité santé mieux\-être actifs;
  


• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  


• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  


• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.