Administrateur TI

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre
client est une entreprise établie dans la région fondée depuis plus de 50 ans
qui œuvre dans le secteur industriel au Centre du Québec. Ayant à cœur le
développement de ses employés, l’entreprise est en mesure de développer un
environnement unique les démarquant ainsi dans la région.

La personne en charge des systèmes
informatique s'assure de la fiabilité et de la disponibilité des
infrastructures serveur et réseau. Elle veille à la satisfaction des usagers en
offrant un support à distance et dans les différents établissements. Elle
applique les meilleures pratiques afin d’assurer le bon fonctionnement des
équipements (serveurs, postes de travail, logiciels, périphériques).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
:

• Offrir
  un support technique téléphonique aux usagers de niveau 1, 2 et 3 (bureau et
  usine) autant au niveau matériel que logiciel.
  
• Administrer
  les serveurs physiques, virtuels et en nuage, localement et à distance.
  
• Installer,
  modifier et maintenir des systèmes et logiciels, routeurs, pare-feu,
  commutateurs, imprimantes, etc.
  
• Effectuer
  la préparation, l’installation et le déploiement de serveurs et d’applications.
  
• Aller
  sur la route dans nos établissements pour résoudre des problèmes ponctuels ou
  périodiques.
  
• Élaborer
  des procédures de travail et documenter le parc informatique.
  
• Gérer
  l'infrastructure TI, identifier, recommander et mener à bien des projets
  d’amélioration.
  
• Effectuer
  toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC ou BAC en gestion de réseaux informatiques, ou
  autre domaine d’étude pertinent.
  
• Expérience de travail dans un poste semblable
  (atout important).
  
• Permis de conduire classe 5 valide.
  
• Bonne connaissance des systèmes d'exploitation
  Windows 10 et serveur.
  
• Connaissance en gestion de réseau (LAN / WAN /
  Wi-Fi).
  
• Être débrouillard, dynamique, fiable et autonome.
  
• Bonne communication et esprit d’équipe.
  
• Aptitude à résoudre des problèmes et orienté vers
  le client.
  
• Avoir une attitude positive et respecter les
  priorités.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS
DE TRAVAIL :

• Poste permanent temps plein
  
• Poste hybride
  
• Salaire variable selon expérience entre 75 000$ - 85 000$
  
• Une gamme
  d’avantages sociaux (Assurance Collective, REER)
  
• Souplesse
  de l’horaire de travail permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle
  

DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?