Administrateur(trice) système senior

DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU
POSTE :

TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :

• Administrer et faire évoluer les plateformes
  Azure, Entra ID et Microsoft 365
  
• Installer, configurer et maintenir les serveurs
  Windows
  
• Garantir la performance, la stabilité et la
  sécurité des infrastructures cloud et on‑premises
  
• Mettre en place et affiner les mécanismes de
  gestion des identités et des accès (IAM, MFA, accès conditionnel)
  

• Développer et maintenir des scripts PowerShell
  pour l’administration, le déploiement et la surveillance
  
• Identifier et proposer des optimisations visant
  à renforcer la fiabilité et l’efficience des systèmes
  

• Participer à l’application des politiques de
  sécurité et de conformité TI
  
• Assurer une surveillance proactive afin
  d’anticiper, détecter et corriger les vulnérabilités
  

• Produire et tenir à jour une documentation
  technique claire et structurée
  
• Accompagner les membres de l’équipe dans
  l’adoption des bonnes pratiques et des standards
  

• Travailler étroitement avec les équipes
  infrastructure, développement et support pour résoudre des incidents complexes
  
• Participer aux projets d’intégration et de
  modernisation des environnements TI à travers l’Amérique du Nord.
  
  

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC ou BAC en génie informatique ou discipline
  connexe.
  
• Expérience pertinente en administration de
  systèmes dans des environnements Microsoft et des infrastructures hybrides.
  
• Certification ITIL, MCSA ou toute certification
  complémentaire en administration de systèmes (atout).
  
• Expérience dans un environnement d’entreprise
  multisites ou à l’échelle nord -américaine (atout).
  
• Excellente maîtrise de Microsoft Azure, Entra
  ID, Office 365 et Windows Server.
  
• Solides connaissances en virtualisation,
  gestion de groupes, Active Directory, Intune et gestion des politiques GPO.
  
• Expérience en scripting PowerShell
  (déploiement, automatisation, supervision).
  
• Compréhension des principes de réseautique, de
  sécurité et de gestion des accès.
  
• Familiarité avec les environnements hybrides
  (Azure et on -premises) et la gestion des identités fédérées.
  
• Grande rigueur dans l’analyse, la planification
  et la documentation technique.
  
• Capacité à gérer plusieurs priorités tout en
  respectant les échéances.
  
• Excellente aptitude à diagnostiquer et à
  résoudre des problèmes complexes.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• Salaire
  compétitif selon l’expérience entre 80 000$ - 105 000$
  
• Possibilité
  de 1 journée de télétravail par semaine
  
• Programme
  complet d’avantages sociaux
  
• Régime de
  retraite avec contribution de l’employeur
  
• Environnement
  de travail flexible et collaboratif
  

• Services de garde subventionnés
  
• Accès
  gratuit à des installations sportives (gym, entraînement fonctionnel)
  
• Horaire de travail adaptable
  
• Congés
  rémunérés pendant la période des fêtes
  
• Environnement de travail moderne
  
• Partage des bénéfices de l’entreprise
  
• Repas
  équilibrés offerts à coût réduit
  

DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?