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Agent de crédit

icon building Company : Optalent
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Job Description - Agent de crédit


NOTRE ENGAGEMENT

Nous offrons un environnement de travail stimulant, axé sur le développement professionnel, où la formation et l’épanouissement des employés sont au cœur de nos priorités.

Vous évoluerez dans une organisation dynamique, où chaque journée apporte de nouveaux défis.

Ce poste vous permettra de mettre à profit vos habiletés en communication et votre sens du service.

Vous rejoindrez une équipe collaborative, engagée à bâtir un avenir solide et durable.


VOTRE MISSION

Vous aimez le contact avec les gens et offrir un service à la clientèle de qualité? Vous avez une bonne capacité d’analyse et faites preuve de rigueur dans votre travail?

Nous avons une opportunité à la hauteur de vos ambitions!

À titre d’agent(e) au crédit, vous aurez notamment à :



  • Assurer un suivi régulier des paiements à recevoir:


  • Communiquer tout changement pouvant affecter la situation des clients afin de bien gérer le risque ;


  • Effectuer l’ouverture de comptes ainsi que certaines démarches administratives liées aux contrats ;


  • Compléter les demandes de quittances ;


  • Répondre aux différentes demandes des clients ;


  • Effectuer toute autre tâche connexe au sein du département de crédit.



PROFIL RECHERCHÉ



  • Formation collégiale en administration, comptabilité ou dans un domaine pertinent ;


  • Expérience en service à la clientèle ;


  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;


  • Connaissance de l’anglais (niveau intermédiaire) considérée comme un atout ;


  • Esprit d’équipe et bonnes aptitudes relationnelles ;


  • Excellentes habiletés de communication ;


  • Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;


  • Personne proactive, orientée vers les résultats.



NOTRE OFFRE



  • Salaire concurrentiel, selon l’expérience ;


  • Horaire flexible favorisant la conciliation travail\-vie personnelle ;


  • Banque complète de congés payés (vacances, maladie, etc.) ;


  • Assurance collective avec contribution de l’employeur ;


  • Programme de retraite avec participation de l’employeur ;


  • Accès à des services de santé via une plateforme spécialisée ;


  • Bureau facilement accessible, près du transport en commun.









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