Agent(e) à la dotation

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) agent(e) à la dotation pour rejoindre notre équipe corporative et soutenir nos établissements dans la gestion de la dotation.

• Assure le cycle complet du processus de dotation : affichage de postes, tri des candidatures, présélections téléphoniques et coordination des entrevues;
  
• Use de stratégies innovantes dans la recherche de candidats potentiels;
  
• Utilise l’ATS;
  
• Assure l’amélioration continue du département de la dotation en collaboration avec la direction;
  
• Participe aux salons de l’emploi;
  
• Recense les statistiques pour des rapports mensuels concernant les indicateurs de performance liés à la dotation;
  

• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement;
  
• Expérience de travail avec un ATS (Atout);
  
• Formation pertinente en lien avec le poste (Atout);
  

• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles (capacité à bâtir une relation de confiance avec les gestionnaires et les candidats);
  
• Sens de l’organisation et gestion des priorités dans un contexte de volume élevé;
  
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité;
  
• Orientation résultats et service client;
  
• Esprit d’équipe et collaboration.
  

• Poste à temps plein.
  
• Horaire flexible et télétravail en mode hybride.
  
• Salaire à discuter
  
• Assurance collective
  
• REER avec contribution de l’employeur