Agente principale, Renseignements de sources ouvertes

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître ! 

Le Bureau du sergent d’armes et de la sécurité institutionnelle (SA‑SI) de la Chambre des communes cherche actuellement à pourvoir le poste d’agent∙e principal∙e, Renseignements de sources ouvertes (RSO).

Ce processus de sélection est restreint aux employé∙e∙s du Bureau du sergent d’armes et de la sécurité institutionnelle.

L’agent∙e principal∙e, RSO assure la direction et la supervision de la fonction de renseignements de sources ouvertes au SA‑SI en veillant à l’efficacité de la planification, de l’exécution et de la qualité des activités de recherche, d’analyse et de production. Il s’agit notamment de mettre en place les politiques, les processus et les méthodes qui s’imposent pour s’assurer que les renseignements de sources ouvertes sont analysés de manière approfondie.

Vous serez responsable de gérer une équipe d’analystes, RSO qui effectuent des recherches et des analyses et produisent une gamme de produits analytiques, ainsi que de fournir des évaluations écrites et des séances d’information, afin de soutenir la sensibilisation et la prise de décisions au sein de l’organisation. Les résultats sont communiqués aux partenaires internes et externes en matière de sécurité et de renseignement, ainsi qu’avec les intervenants opérationnels, dans le cadre d’une collaboration et d’un échange de renseignements continus.

Autres tâches du poste :

• offrir des présentations ou des séances d’information sur les domaines d’expertise;
• représenter la fonction lors de discussions ou d’échanges avec des partenaires internes ou externes;
• assurer la liaison avec des intervenants de multiples disciplines afin de favoriser l’échange de renseignements et la sensibilisation.

Principales raisons de vous joindre à l’équipe des Opérations de la sécurité institutionnelle :

Joignez‑vous à notre équipe pour être aux premières lignes du renforcement de la sensibilisation et de la préparation institutionnelles et pour contribuer à une posture de sécurité proactive au sein d’un environnement parlementaire unique. Ce travail allie réflexion, collaboration et innovation afin de favoriser une prise de décision éclairée et de renforcer la sécurité des institutions démocratiques du Canada.

• Occasions de formation et de perfectionnement
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• 4 semaines de vacances (au minimum)

Études :

• Diplôme de premier cycle en criminologie, sciences politiques, renseignement de sécurité, relations internationales, ou combinaison équivalente d’éducation, d’expérience et de formation. 
• Doit obtenir et conserver une cote de sécurité de niveau « Très secret ».

Expérience :

• Expérience de la gestion d’une fonction de renseignement centrée sur la collecte et l’analyse de renseignements de sources ouvertes.
• Expérience de la production d’évaluations, de rapports ou de breffages sur le renseignement en faisant preuve d’un jugement analytique et d’une pensée critique solides.
• Expérience de la direction, de la coordination ou de l’encadrement dans le cadre de travaux d’analyse ou de renseignement, et de la contribution à l’efficacité des résultats de l’équipe.
• Expérience de la contribution à l’amélioration des processus, des outils ou des pratiques d’analyse dans un environnement de sécurité, de renseignement ou d’opérations.
• Expérience du travail avec des sources d’information nombreuses et variées et de l’application d’approches structurées visant à soutenir la prise de décision ou la connaissance de la situation.
• Expérience de la communication claire d’idées à divers publics et de l’établissement de relations de travail efficaces avec les intervenants.

Atouts :

• Expérience récente de la supervision.
• Une formation professionnelle dans le domaine de l’analyse du renseignement ou de la sécurité est considérée comme un atout important.
• Certification dans le domaine du renseignement (par exemple, analyste tactique, analyste stratégique).
• Achèvement d’une formation interne ou externe en gestion.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.