Livraison /
Matériaux de
construction / Aide-Chauffeur / Aide-Livreur / Québec
BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !
Qui sommes-nous?
Lefebvre & Benoit
, c’est plus de 67
ans d’expertise dans la distribution de matériaux de
construction, avec une présence bien établie
à Laval
,
Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures
.
Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de
son service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des
plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En
pleine croissance,
Lefebvre & Benoit
recherche des personnes engagées, rigoureuses
et prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre
notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant,
où chaque rôle compte pour bâtir du solide.
Lieu :
125 d'Anvers, Saint-Augustin-de-Desmaures, Qc, G3A 1S5
Horaire
: du lundi au vendredi de 5h30 à fin (en moyenne 15h à 17h00)
Salaire
:
22,64
$ à 25,52
$ + temps et demi après 40 heures
Paie à la semaine
Pourquoi
ce poste est fait pour toi :
Tu
aimes bouger, travailler en
équipe et être sur la route? Ce poste d’aide-chauffeur est pour toi.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre
équipe de
livraison sur les chantiers
du Grand Québec. Aux côtés du chauffeur,
tu participeras à la livraison de matériaux de construction
comme des feuilles de gypse, poutres, solives,
revêtements et bien d'autres produits. Tu travailleras en
équipe de deux ou plus, en
manipulant des charges d’au moins 50 lbs, parfois
dans des
conditions météo exigeantes. Si tu es fiable, débrouillard
et que tu cherches un emploi concret et actif, on veut te
rencontrer !
- Manutentionner
des feuilles de gypses, charpente de
bois, poutre d'acier et bien d'autres
matériaux de construction en équipe de deux ou
plus;
- Toiler le
chargement lors d'intempérie;
Vérifier que
les quantités livrées correspondent aux quantités
commandées;
-
Travailler en
équipe sur les différents chantiers de la grande
région de Québec et les environs;
Offrir un service attentionné
et professionnel, autant dans ton travail que
dans tes échanges avec les clients;
- Veiller à la sécurité des
manœuvres sur le chantier;
Donner un coup de main sur
d'autres tâches au besoin, pour faire avancer
l'équipe.
Ton
profil :
Capacité
à manipuler des charges minimales de 50lbs;
Aimer
le travail physique et le travail d'équipe;
Être
matinal, ponctuel et disponible pour des heures
supplémentaires;
Avoir
de l'expérience dans un poste similaire (fort atout);
Connaissance
des différents matériaux de construction ( un atout);
Avoir
passé (ou être en train de passer) la carte ASP construction (un
atout).
Tu veux devenir chauffeur de camion lourd ? On t’aide à y
arriver.
On
prend tout en charge : les livres, les examens théoriques et
médicaux, et même le prêt du camion pour ton test final. Une
vraie opportunité de faire avancer ta carrière avec nous
!
Pourquoi nous rejoindre :
-
Une rémunération concurrentielle avec augmentation
salariale annuelle.
Un programme annuel de bonification (postes
administratifs et opérations).
-
6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir
période de référence.
-
4 semaines de fermeture par année incluant les
fêtes (construction).
-
Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6
jours offerts).
Cinq (5) journées de congé personnel.
- Une couverture d'assurance collective (assurance
invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie
est payée par l’employeur.
-
Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension
jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER
collectif.
- Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité
SST en place.
Un emploi régulier à temps complet du lundi au
vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
- Une carrière dans une entreprise d'excellence
reconnue dans son domaine.
-
Une possibilité de carrière, postes affichés à
l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
- Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre
professionnel.
Un programme de congé de compassion
(proche-aidant).
Un programme de Télémédecine (Dialogue) et
programme d’aide aux employés (PAE).
- Un club social vivant ainsi que des activités
corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin
d'année, fête familiale, BBQ etc.).
- Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre
& Benoit et Les Distribution BMB.
- Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et
Olymel.
- Stationnement sur place et borne de recharge pour
véhicule électrique.
-
Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste
occupé.
#P1bonus