Analyste de crédit et associé(e) au  développement des affaires

À propos de l'organisation

Notre client est une organisation spécialisée en information de crédit desservant des fournisseurs de diverses industries à travers le Canada et les États-Unis.

L’organisation offre notamment :

• Des renseignements de crédit spécialisés par industrie;


• Des services de référence de crédit et d'analyse de données;


• Du soutien en gestion des risques;


• Du réseautage professionnel ainsi que de la formation en crédit.

Ses membres sont principalement des gestionnaires de crédit, des directeurs financiers (CFO) et des professionnels de la finance travaillant au sein de grandes entreprises.

Ce poste joue un rôle clé dans la stratégie de croissance et d'engagement des membres de l'organisation.

Avantages :

·            Salaire compétitif ;

·            3 semaines de vacances;

·            Un régime d’épargne-retraite (REER);

·            Des avantages collectif payé à 90%;

·            Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles;

·            Horaire estival offrant des demi-journées les vendredis, de mai à septembre, en télétravail;

·            Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Aperçu du poste

Il s'agit d'un rôle combinant l'analyse de crédit, le soutien aux membres, l'intégration de nouveaux membres et le développement des affaires.

L’analyse de crédit et développement d’affaires :

• Possède une bonne compréhension du crédit commercial;


• Est en mesure de présenter avec assurance à des professionnels de la finance;


• Est axé sur le développement et le maintien des relations d'affaires;


• Possède d'excellentes aptitudes en communication, tant en français qu'en anglais;


• Souhaite évoluer dans un rôle offrant une exposition plus large que les fonctions traditionnelles du crédit de bureau.

Principales responsabilités

Analyse de crédit et soutien:

• Participer à la préparation de résumés et d'analyses de crédit;


• Soutenir les rencontres de crédit en fournissant des analyses, tendances et recommandations;


• Assurer l'exactitude des rapports et l'intégrité des données.

Le candidat doit posséder une bonne compréhension des principes fondamentaux du crédit commercial, notamment :

• L'évaluation du risque;


• L'analyse des comptes âgés (aging);


• La gestion des limites de crédit.

Intégration et formation des membres:

• Former les membres sur l'utilisation de la plateforme numérique et des outils de rapports;


• Expliquer l'interprétation des rapports de crédit et des données sectorielles;


• Veiller à ce que les membres maximisent la valeur de leur adhésion.

Le candidat doit être à l'aise de faire des présentations à de petits groupes de professionnels.

Croissance des membres et développement des affaires :

Il s'agit d'un rôle de vente-conseil et non de vente agressive.

• Identifier et effectuer des recherches sur de nouveaux membres potentiels (fournisseurs et marques);


• Effectuer des démarches professionnelles de prospection par téléphone, courriel et rencontres virtuelles;


• Participer aux présentations destinées aux membres potentiels;


• Contribuer aux initiatives de croissance de l'organisation;


• Développer et maintenir des relations avec des professionnels du crédit partout en Amérique du Nord;


• Participer occasionnellement à des rencontres et événements de l'industrie (certains déplacements peuvent être requis);


• Répondre aux demandes et aux questions des membres de façon professionnelle.

Nous souhaitons vous rencontrer si vous possédez:

• De 1 à 3 ans d'expérience en crédit commercial, ou analyse de crédit;


• Une expérience dans un environnement B2B;


• Une excellente maîtrise d'Excel;


• Une bonne maîtrise de PowerPoint;


• Une maîtrise des outils de la suite Microsoft Office;


• Une aisance à apprendre et utiliser de nouvelles plateformes numériques;


• Un bilinguisme complet français/anglais (obligatoire).