Analyste fonctionnel

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Nous recherchons activement un analyste fonctionnel – métier, sous la supervision du Directeur adjoint-solutions d’affaires, l’analyste fonctionnel métier joue un rôle clé dans la compréhension, la structuration et l’optimisation des processus opérationnels de l’entreprise.

Ce poste vise plus particulièrement les activités de la division Remorquage et de la division Travaux maritimes, sans toutefois s’y limiter.

Le titulaire du poste sera responsable de recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires liés aux opérations maritimes, à la planification des ressources, à la conformité opérationnelle, à la gestion des équipements ainsi qu’aux processus de soutien aux équipages et aux opérations terrain. Il devra recommander de manière proactive des améliorations aux processus d’affaires et aux systèmes informatiques de l’entreprise, dans le but d’accroître l’efficacité opérationnelle, la qualité des données, la conformité et de tirer pleinement parti des investissements technologiques réalisés par l’entreprise. Il fait le pont entre les lignes d’affaires et les TI.

Plus précisément, il est responsable des solutions métiers soutenant les opérations de la division Remorquage et de la division Travaux maritimes, de leur évolution, de leur intégration avec l’écosystème applicatif de l’organisation et de l’implantation de nouvelles capacités numériques au service des opérations.

POURQUOI MONTER À BORD?

• Emploi permanent


• Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées


• Assurance collective (médicaments, dentaire, vision, etc.)


• Programme d’aide aux employés


• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur


• Programme de bonification annuel


• Possibilité de télétravail


• Possibilités d’avancement


• Équipements de travail fournis


• Club social et événements d’entreprise


• Aide à la relocalisation si nécessaire


• Environnement maritime stimulant, au cœur du Vieux-Port de Québec

TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :

Analyse des besoins :

• Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins métiers liés aux opérations de la division Remorquage et de la division Travaux maritimes.


•  Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles, règles d’affaires et scénarios d’utilisation.

Configuration, intégration et évolution des solutions :

• Participer au paramétrage, à l’évolution et au support des solutions soutenant la gestion opérationnelle, la planification, la conformité, les équipages, les équipements et les activités terrain.


• Assurer l’arrimage avec SAP et les autres systèmes de l’entreprise.


• Contribuer à l’implantation de nouvelles solutions d’affaires répondant aux besoins des opérations maritimes.

Support et formation :

• Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs, super utilisateurs et propriétaires de processus.


• Organiser des activités de formation afin de maximiser l’adoption, l’autonomie et l’efficacité des solutions.

Gouvernance et amélioration continue :

• Définir, maintenir et améliorer les processus liés aux opérations, à la planification, à la conformité et à la qualité des données.


• Recommander des améliorations concrètes pour accroître la performance, la traçabilité et la standardisation.

Documentation et essais :

• Documenter les processus, les configurations, les cas d’usage, les enjeux et les changements.


• Préparer les jeux d’essais, soutenir les tests fonctionnels et d’acceptation, puis garantir la continuité et la traçabilité des modifications.

• Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.

NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :

• Diplôme d’études universitaires en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe


• Entre cinq (5) et dix (10) années dans ce rôle ou dans un rôle similaire


• Excellentes connaissances de la Suite office 365 (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), SAP S/4 Hana, ESRI, Helm Connect


• Langues : niveau avancé en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services offerts. Que ce soit le remorquage portuaire, les travaux maritimes, la construction ou la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

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N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.

OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9538-7742 Québec inc. employées sous licence. 

Tu as besoin d'aide pour postuler? Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel à [email protected], ou par message texte au 367-321-8817.