Analyste fonctionnel Technologies RH (SAP SuccessFactors)

Langue requise :
Anglais requis – bilinguisme français/anglais privilégié

Heures de travail par semaine :
35 heures par semaine

Type de poste :
Hybride – 2 à 3 jours/semaine dans l’un des bureaux suivants : Montréal, Brossard, Sherbrooke, Valcourt ou Toronto

Durée de la mission :
Jusqu’au 29 janvier 2027, avec possibilité de renouvellement

Nous recherchons un Analyste fonctionnel – Technologies RH (SAP SuccessFactors) afin de soutenir l’évolution, la configuration et l’amélioration continue d’une plateforme RH utilisée à l’échelle internationale.

Vous intégrerez une équipe spécialisée en technologies RH qui accompagne les processus opérationnels, les projets de transformation et les initiatives d’amélioration continue pour différentes entités à travers le monde.

Votre rôle consistera principalement à recueillir et analyser les besoins d’affaires, à les traduire en solutions fonctionnelles concrètes et à configurer SAP SuccessFactors afin de répondre aux besoins des utilisateurs tout en assurant la cohérence des processus et des intégrations.

Exigences principales

• Baccalauréat en informatique, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.


• 3 à 5 ans d’expérience avec SAP SuccessFactors.


• Expérience en analyse fonctionnelle dans un environnement de technologies RH.


• Expérience pratique dans la configuration et la personnalisation de SuccessFactors.


• Expérience dans la collecte et l’analyse des besoins d’affaires.


• Capacité à traduire les besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles détaillées.


• Expérience en tests fonctionnels, notamment :
  
  
  
  • UAT
  
  
  • SIT
  
  
  • Validation des configurations
  
  
  
  


• Expérience en support fonctionnel auprès des utilisateurs.


• Capacité à documenter les configurations, fonctionnalités, processus et intégrations.


• Excellentes aptitudes en communication avec des intervenants techniques et non techniques.


• Anglais requis; maîtrise du français fortement souhaitée.

• Assurer l’évolution et l’optimisation de la plateforme SAP SuccessFactors.


• Traduire les besoins RH en solutions fonctionnelles adaptées.


• Configurer SuccessFactors conformément aux besoins d’affaires et aux meilleures pratiques.


• Assurer la qualité et la cohérence des processus RH.


• Soutenir les utilisateurs et résoudre les problématiques fonctionnelles.


• Contribuer aux initiatives de transformation et d’amélioration continue des technologies RH.

• Analyser les besoins d’affaires et les traduire en spécifications fonctionnelles claires et détaillées.


• Configurer et personnaliser SAP SuccessFactors.


• S’assurer de la cohérence des processus et de l’intégration avec les autres systèmes.


• Effectuer les tests fonctionnels et valider les nouvelles configurations avant leur mise en production.


• Participer aux activités UAT et SIT.


• Analyser et résoudre les incidents et problématiques fonctionnelles.


• Offrir du support aux utilisateurs finaux.


• Élaborer et maintenir la documentation des configurations, fonctionnalités et intégrations.


• Collaborer avec les équipes RH, TI et les différentes parties prenantes dans un environnement international.


• Participer à l’amélioration continue de la plateforme et des processus RH.

• Expérience avec Boomi.


• Expérience dans un environnement international ou multisite.


• Expérience dans des projets de transformation RH.


• Bonne compréhension des intégrations entre SuccessFactors et d’autres systèmes d’entreprise.


• Forte capacité de résolution de problèmes.


• Autonomie, initiative et approche orientée solutions.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Xideral recueille, utilise et conserve vos renseignements personnels uniquement à des fins de recrutement et de sélection pour ce poste ou pour des opportunités similaires en lien avec vos domaines d’expertise. Vos informations seront traitées de manière confidentielle et conformément à la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels du Québec. Vous pouvez en tout temps demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données en nous contactant à l’adresse suivante : [email protected].