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Analyste intégrité de données

Job Description - Analyste intégrité de données

Description de l'entreprise

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance



Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.



Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation! 

Description du poste

Le service d’intégrité de données de la division des véhicules lourds a pour mission d’assurer l’exactitude et la gestion efficace des données et de l’information dans les différents systèmes de gestion de produits, d’approvisionnement, d’inventaire et des plateformes Web.

À cet effet, l’analyste recherché prend en charge les initiatives d’examen et d’analyse des données et de son enrichissement (correction, surveillance et maintiens tous les types de données en lien avec la compréhension et la vente d’un item: attributs, code upc, etc.) en tenant compte des interrelations entre les différents départements concernés (opérations, gestion de produits, approvisionnement, marketing, support informatique, etc.). 

De façon plus spécifique, vous aurez à:

  • Rapporter et investiguer toutes situations problématiques au niveau d’intégrité des données aux diffèrent partenaires internes;
  • Identifier, définir, consolider et analyser les données requises pour l’amélioration et la mise en place de solutions;
  • Mettre à jour les assortiments des produits et s’assurer que toutes les informations pertinentes soient présentes;
  • Participer à tous les projets de la Division impliquant la filière produits et veiller à ce que les règles de la conformité des données soient prise en considération;
  • Mettre en place et maintenir à jour les procédures nécessaires au déroulement des activités afin d’assurer l’intégrité de l’information

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un des domaines suivants : gestion de l’information, gestion des opérations, administration des affaires, informatique ou autre domaine connexe;
  • Posséder environ de 2 à 3 ans d'expérience dans un département relié à l’approvisionnement ou à la gestion de l’information;
  • Avoir une bonne compréhension de la distribution et posséder une bonne maîtrise des systèmes d’approvisionnement, gestion de l’information de produits (PIM) et des outils d’analyse des données;
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Dans ce rôle, vous collaborerez régulièrement avec des clients internes partout au Canada
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office, notamment une connaissance approfondie d’Excel, macros, et les bases de données Access;
  • Grande rigueur, attention aux détails et précision dans le traitement des données

Informations supplémentaires

#LI-VD1            

#UAPQC              

#LI-Hybrid

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables. 

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