Analyste Sénior, Conformité

En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.
The TD Bank Group (TD) Global AML Compliance Department is accountable for establishing TD's Global Anti-Money Laundering and Anti-Terrorist Financing Program (AML/ATF) to ensure that all TD businesses remain compliant with AML/ATF regulatory expectations in all jurisdictions where TD operates. The team is also accountable for promoting regulatory compliance by developing and maintaining AML compliance programs, including relevant training, carrying out independent oversight monitoring and meeting reporting requirements.
The Canadian Banking and Global Wealth & Insurance AML team is looking for someone who is interested in a "big picture", cross-functional governance and advisory reporting role. The Senior AML Financial Crime Risk Oversight Analyst will support the development and maintenance of the management reporting program for the implementation of AML/ATF and sanctions controls in the business lines supported by the Canadian Banking (CB) AML team. The Senior AML Financial Crime Risk Oversight Analyst will support the Senior Manager and Manager, AML Financial Crime Risk Oversight in preparing and enhancing management reporting for all business segments in CBGWI that inform management for key business and risk decisions.
Develop strong relationships and work collaboratively with senior management and business relationship managers (RMs) who are responsible for providing the information that feeds into various reporting deliverables.
Contributes to the reporting of program results, trends, themes, and emerging risks, as delivered by the Head of AML CB.
Collaborates with other members of the AML CB Advisory team to foster a "culture of compliance" within the business units and maintain effective working relationship with key stakeholders.
This role reports to the Senior Manager, AML Financial Crime Risk Oversight.
Minimum 5 years of work experience in Second or Third Line (AML, Compliance, Audit, or Risk) functions.
Perform data manipulation and apply analytic techniques to derive insights from complex data into reports and presentations for dissemination to an executive audience
Ability to corroborate structured and non-structured data to tell a coherent and insightful story.
Ability to derive insights from complex data into reports and presentations for dissemination to an executive audience
Excellent business acumen and good understanding of risk and controls evaluation processes such as those for management reporting or operations.
Superior writing skills with the ability to draft executive and senior management level reports.
An undergraduate or graduate degree preferred
Work experience or training in audit or risk would be an asset.
An understanding of Canadian Banking and Direct Channels businesses and processes considered an asset
Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Nous sommes guidés par notre vision d'être une meilleure banque et par notre objectif d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.
Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.
Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Formation et intégration
Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.
Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.