Assistant -Gérant H/F

Envie de réconcilier sens et travail ?

Joins -toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie
de personnes âgées seules ! Notre grande famille, établie au Québec depuis
1962, est composée de 90 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés.

Les Petits Frères sont à la recherche d'une personne qui
assistera le/la gérant.e dans le fonctionnement et le développement de notre
toute nouvelle Boutique Les Petits Frères dans le secteur de Greenfield Park
sur la Rive -Sud de Montréal !!

À propos du poste :

La personne que nous recherchons coordonne la réalisation
des opérations quotidiennes avec l’appui des autres salariés, de même qu’une
équipe de bénévoles. Elle assure la coordination des équipes pour les périodes
d’ouverture et une gestion rigoureuse des caisses et autres flux de
marchandises ainsi que l’application de politiques et bonnes pratiques de
gestion.

Les 3 Boutiques de Les Petits Frères situées à Montréal (rue
Gilford, avenue Mont -Royal et avenue Fairmount) sont des friperies qui
redonnent, à différents niveaux, une deuxième vie aux objets, elles :

• récupèrent
  et remet en circulation les articles usagés;
  
• offre
  des biens abordables aux plus démunis et à toutes les personnes qui y
  magasinent;
  
• soutiennent
  l’insertion sociale de personnes qui peuvent y développer leurs
  compétences;
  
• permettent
  à plusieurs bénévoles de partager du temps pour une action utile.
  

Plus précisément, tes responsabilités seront :

• Assurer
  l'entretien et la sécurité des lieux du travail;
  
• Assurer
  une saine gestion du magasin : superviser et participer à la mise en
  marché de manière adéquate pour optimiser les ventes, maximalisation des
  activités de la boutique (contrôle de qualité; établissement des prix,
  étiquetage);
  
• Ouvrir
  et fermer les magasins (préparation du magasin et des caisses);
  
• Participer
  par toutes ces tâches à la réalisation des objectifs des magasins;
  
• Être
  vigilant pour lutter contre le vol;
  
• S’assurer
  de l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation
  auprès du personnel des boutiques;
  
• Assurer
  la réalisation et le respect du programme de fidélisation de la clientèle;
  
• Maintenir
  un niveau optimal de service à la clientèle;
  
• Assurer
  l’intégration et la supervision de tout le personnel, bénévoles et
  stagiaires placés sous sa responsabilité;
  
• Toutes
  autres tâches connexes.
  

Profil

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu possèdes ceci :

• Leadership
  et capacité à mobiliser des équipes;
  
• Sens
  de l’organisation;
  
• Capacité
  d’effectuer plusieurs tâches dans un environnement continuellement en
  mouvement;
  
• Sens
  du service à la clientèle et bonnes relations interpersonnelles;
  
• Honnêteté,
  intégrité et fiabilité;
  
• Bonne
  forme physique et capacité de lever des poids de plus de 10 kg.
  

Exigences du poste :

• 2
  ans d’expérience dans le domaine du commerce de détail;
  
• Expérience
  dans le domaine de la friperie, un atout;
  
• Expérience
  de gestion de personnel ou de bénévole, un atout;
  
• Capacité
  à bien s’exprimer en français et en anglais;​
  
• Être
  ouvert.e à une flexibilité d’horaire et être disponible les fins de
  semaine;
  
• Être
  idéalement du secteur de Greenfield Park ou en périphérie.
  

Informations contractuelles

Ce que nous t’offrons :

• Un
  poste permanent à 5 jours /semaine (35 heures/semaine);
  
• 4
  semaines de vacances annuellement;
  
• Un
  salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience;
  
• Une
  gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, cotisation
  RRS, 8 journées santé, etc.);
  
• Un
  accès à programme d'aide aux employé.es complet;
  
• Une
  journée de congé lors de ton anniversaire;
  
• Des
  possibilités de développement / formation;
  
• Le
  sentiment de contribuer à la société tout en travaillant !