Associé(e) des Ventes - Québec

Mark Anthony Group est la plus grande entreprise privée de boissons alcoolisées au Canada. En juin 2024, nous avons lancé notre quatrième division de vente indépendante sous le nom de Declaration Wine & Spirits Inc.

Le nom de notre nouvelle agence, Declaration Wine & Spirits Inc., a été choisi pour sa connotation forte de renouveau et d’ouverture vers une nouvelle voie. Cette équipe est née d’un esprit commun axé sur l’ouverture au changement et la remise en question des conventions afin de redéfinir l’avenir. Solidement ancrée dans l’héritage et animée d’une passion marquée pour la qualité, cette collection de marques emblématiques est conçue pour l’avenir. Le portefeuille de Declaration Wine & Spirits Inc. comprend des marques mondiales de premier plan dans les catégories des vins, spiritueux et boissons prêt‑à‑boire (RTD – Ready to Drink), notamment La Marca, High Noon, Barefoot, Apothic, White Haven, Carnivor, New Amsterdam, Pink Whitney, RumChata et Louis Martini, pour n’en nommer que quelques‑unes.

Le poste

Notre division Declaration Vins & Spiritueux est à la recherche d’un(e) Associé(e) aux ventes sur le terrain pour se joindre à son équipe à Québec. La personne titulaire du poste est responsable de l’augmentation des ventes par la croissance des volumes et de la distribution sur le territoire attitré : Québec, la Beauce et le Bas‑Saint‑Laurent.

L’Associé(e) aux ventes sur le terrain devra générer des résultats qui atteignent et dépassent les objectifs de distribution, de marchandisage et de ventes pour l’ensemble des portefeuilles de Declaration Vins & Spiritueux, incluant des marques de premier plan dans les catégories des vins, spiritueux et boissons prêt‑à‑boire (RTD – Ready to Drink), telles que La Marca, High Noon, Barefoot, Apothic, White Haven, Cavit, Pink Whitney, RumChata et Louis Martini, pour n’en nommer que quelques‑unes.

Le portefeuille comprend également des produits prêt‑à‑boire appartenant à Mark Anthony Brands, dont White Claw, Dillon’s, Olé et The Finnish Long Drink.

Vos responsabilités :

• Développer et maintenir de solides relations avec les comptes assignés ainsi qu’avec de nouveaux clients potentiels


• Planifier et mener des rencontres avec les clients actuels et potentiels; les types de comptes peuvent varier selon le territoire et inclure la SAQ ainsi que des clients de type sur place (hôtellerie et restauration)


• Assurer l’exécution des initiatives de marque sur le marché, incluant la distribution des produits, le marchandisage et les activités promotionnelles


• Présenter des argumentaires de vente appuyés par des données afin de lancer de nouveaux produits et stimuler les ventes des produits existants


• Coordonner l’exécution de toutes les commandites d’événements


• Respecter le budget annuel et dépasser les prévisions du territoire, incluant les revenus, les objectifs de distribution et la gestion des dépenses publicitaires et promotionnelles


• Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin

Votre profil :

• Minimum d’un (1) an d’expérience en ventes ou en service à la clientèle


• Baccalauréat en marketing, en administration ou dans un domaine connexe d’une université reconnue (un atout)


• Excellentes compétences en communication, incluant l’influence, la négociation et les présentations


• Solides habiletés interpersonnelles


• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités


• Esprit d’initiative et fort désir d’apprendre et d’évoluer comme professionnel(le) des ventes


• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe


• Orientation vers les résultats et l’atteinte des objectifs


• Bonnes compétences informatiques, incluant la maîtrise de la suite MS Office


• Disponibilité pour se déplacer et participer à des événements en soirée ou la fin de semaine, au besoin


• Âge légal requis pour la vente de boissons alcoolisées


•  Permis de conduire valide avec un dossier de conduite acceptable


•  Accès quotidien à un véhicule


• Capacité de soulever et de déplacer régulièrement des caisses de produits pouvant peser jusqu’à 50 lb (23 kg)

Ce que nous offrons :

• Salaire de base concurrentiel accompagné d’un programme de bonification


• Allocation automobile


• Cotisations au REER avec contribution de l’employeur


• Régime d’avantages sociaux complet incluant les soins médicaux et dentaires, ainsi que des programmes de santé mentale avec accès 24/7 à un médecin de première ligne via Lumino Health


• Bonification salariale pour les congés de maternité et d’adoption, ainsi que congés payés pour le ou la proche aidant(e) secondaire


• Congés payés


• Un vaste éventail de programmes de formation et de développement de calibre mondial, en présentiel et en ligne, avec des ressources reconnues internationalement telles que Franklin Covey et Lumina, afin de soutenir votre développement professionnel

Nous bâtissons un héritage durable dans l’industrie des boissons alcoolisées, en plaçant les personnes au cœur de nos priorités. Postulez dès maintenant.

Mark Anthony Group est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et autorisées à travailler au Canada. Nous remercions l’ensemble des candidat(e)s de leur intérêt; seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées. Si vous êtes convoqué(e) à une entrevue et avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec votre recruteur ou recruteuse.

Chez Mark Anthony, nous cherchons à révéler l’Extraordinaire

Notre raison d’être est plus qu’un simple énoncé : c’est un appel à l’action qui nous unit et alimente notre passion de faire une différence. Elle guide tout ce que nous faisons, chaque jour, à travers l’ensemble de notre organisation mondiale. Nous sommes :

Les meilleurs dans notre domaine
Nous établissons la norme par une quête constante de l’excellence, dans nos produits, nos processus, nos installations et nos équipes.

Ambitieusement curieux
Nous restons curieux, rêvons grand et avançons dans l’inconnu avec la conviction durable qu’il existe toujours mieux.

Animés par l’humilité
Nous apportons humilité, authenticité, plaisir et soutien à chaque collaboration, et célébrons nos réussites collectivement.

Audacieusement perturbateurs
Nous remettons en question le statu quo, agissons rapidement pour saisir les occasions et faisons preuve d’agilité pour demeurer en avance sur les leaders de l’industrie.