Auditeur.trice, assurance qualité corporative

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

L'auditrice ou l'auditeur participe à la surveillance de la qualité et de la sécurité en réalisant des audits reliés au programme de gestion de la sécurité (SMS).

Responsabilités

• Effectuer des vérifications, dans les secteurs opérationnels qui lui sont confiés, selon les plans d’audits préparés par le Chef, Programmes d’audits
• S’assurer du respect des normes d'assurance qualité et de sécurité. Effectue des vérifications selon les exigences réglementaires ainsi que les pratiques et normes recommandées d’IOSA (ISARPs).
• Elaborer ou réviser les listes de vérifications ;
• Identifier les écarts lors des inspections et proposer des mesures correctives ;
• Documenter les rapports de vérification et les écarts dans la base de données ICARUS ;
• Assurer le suivi des actions correctives et vérifier leur efficacité conformément aux processus internes ;
• Veiller à ce que toute anomalie constatée lors d'une inspection de conformité qui contreviendrait à la politique et aux procédures de la compagnie, ou au Règlement de l'aviation canadien, soit immédiatement signalée.

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe;
• Minimum de cinq 5 ans d'expérience dans l’industrie de l’aviation; en particulier dans les opérations aériennes ;
• Minimum de deux 2 années d'expérience comme auditeur;
• Licence de pilote constitue un atout;
• Expérience dans les audits IOSA un atout;
• Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et habiletés d'organisation, diplomatie, tact, impartialité;
• Langues : Français / Anglais (bilingue), orale et écrite*;
• Connaissances informatiques: MS Office Suite, AIMS, AMOS.

#LI-ÉL1

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.