Avocat en droit du travail
Joignez -vous a une équipe dynamique reconnue, où vous interviendrez sur des dossiers stratégiques, variés et stimulants en relations de travail et représentation devant les tribunaux.
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Salaire compétitif (plus de 150 000$) avec bonification
- Temps plein : 40h/semaine
- Horaire hybride 2 jours en présentiel
- 4 semaines de vacances + congé durant les fêtes
- 2 journées maladie/personnel
- Assurance collective *
- Remboursement du permis de l’ordre
- Stationnement gratuit sur place
* Des conditions s’appliquent
Vos principales responsabilités :
- Conseiller et accompagner les employeurs en droit du travail et de l’emploi.
- Ãlaborer des stratégies juridiques et gérer des dossiers complexes en relations de travail.
- Représenter les clients devant les tribunaux administratifs et judiciaires.
- Préparer et plaider les dossiers, incluant la rédaction de procédures et les représentations orales.
- Rédiger des avis juridiques, ententes et documents stratégiques tout en assurant une veille juridique continue.
Profil recherché :
- Bacc en droit
- Membre en règle du Barreau du Québec
- Posséder de 5 à 10 années d’expérience en droit du travail et de l’emploi
- Maîtriser les outils et les moteurs de recherche
- Posséder une expérience significative en matière de représentation devant les instances administratives et les tribunaux spécialisés du travail
- Posséder une connaissance du secteur municipal ou de l’éducation (serait un atout)
- Posséder une expérience en droit de la santé et sécurité du travail (serait un atout)
Pourquoi postuler ?
Pour évoluer dans des dossiers variés et stratégiques en droit du travail, développer votre expertise et intégrer une équipe reconnue où votre contribution a un réel impact.
* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.